有过
些交谈，直到
们认识
第七年，在2003年个感恩节聚会中，们进行
次长时间推心置腹交谈。将投资所有公司，研究过公司以及引起兴趣公司介绍给查理，他则逐点评。也向他请教遇到烦恼。谈到最后，他告诉，所遇到问题几乎就是华尔街全部问题。整个华尔街思维方式都有问题，虽然伯克希尔已经取得这
大成功，但在华尔街上却找不到任何家真正模仿它公司。如果继续这样走下去话，那些烦恼永远也不会消除。但如果愿意放弃现在路子，想走出与华尔街不同道路，他愿意给投资。这真让受宠若惊。
在查理帮助下，把公司进行彻底改组。在结构上完全改变成早期巴菲特合伙人公司和芒格合伙人公司（注：巴菲特和芒格早期各自有个合伙人公司来管理他们自己投资组合）那样结构，同时也除–去典型对冲基金所有弊端。愿意留下投资者作出长期投资保证，而们也不再吸收新投资人。新基金也保留原基金部分投资组合，包括们在比亚迪投资。
于是进入到投资生涯又个黄金时期。无须再受华尔街那些投资者各式各样限制，而完成机构改造之后投资结果本身也证实这决定正确性。虽然数字依然上上下下波动，但最终结果却是大幅度增长。新基金从2004年第四季度至2009年底，除–去营运成本外，每年复合回报率超过36%。而自1998年1月原基金创建开始计算，每年复合回报率则超过29%。12年间，回报增长超过20倍。
撇开数字不谈，这些年工作顺畅许多。无需纠缠于股市沉浮，无需不断交易，不断做空。相反，可以把所有时间都花在对公司研究和解上。投资经历已经清楚地证明：按照巴菲特/芒格体系来投资必定会使各方受益。但因为投资机构本身限制，绝大部分机构投资者不采用这种方式，因此，它给那些用这种方式投资者个绝好竞争优势。而这个优势在未来很长段时间内都不会消失。
二
巴菲特说他生遇人无数，从来没有遇到过像查理这样人。在同查理交往这些年里，有幸能近距离解查理，也对这点深信不疑。甚至在所阅读过古今中外人物传记中也没有发现类似人。查理就是如此独特人，他独特性既表现在他思想上，也表现在他人格上。
比如说，查理思考问题总是从逆向开始。如果要明白人生如何才能得到幸福，查理首先会研究人生如何才能变得痛苦；要研究企业如何做强做大，查理首
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