这位新入职
编剧姓林，名大永，四十多岁，专业编剧出身，在业内混
二十多年，眼光和经验都不缺，唯
缺少就是机会。
这次跳槽，算得上是他背水战，毕竟他这个年纪，上有老下有小，是最
2点整，面试正式开始。
卫衍做主试官，陶柏坐在边帮忙记录。
过程没什
多说，卫衍只是按部就班地与人聊聊，以他能力，就算给他再多时间，他也不可能在短时间内就看出来谁更适合，所以他就给每个应聘者10分钟面试时间，在个多小时后完成整个面试工作。
他这雷厉风行效率，就算是主持过不少面试工作陶柏看，也得佩服，而且有些好奇他到底是以什标准在录取人。
“总监，你决定得这快，是有什快速识人窍门吗？”他忍不住问道。
识人分明，恐怕要走点弯路，不过人都是在波折中成长，成长过程中肯定要打点小怪刷些经验值，才能顺利升级，所以景骊没打算把所有事都包揽，而是决定先放手让卫衍去做，没问题他看着就好，有问题他再出来收拾不迟。
“那陶助理呢？能帮
吗？”景公子这里明显是不能指望，就不知道陶柏那里有没有戏。
“把陶柏借你用个月，个月内，你想怎用他，随便你，个月后，你就得自己来。”景骊没指望卫衍能口气吃成胖子，所以替他准备帮手。
“好吧，试试。”景公子这信任他，卫衍肯定不能临阵退缩，只能硬着头皮上。
两人逛圈，吃中饭，又在休息室里小憩会儿。
“呵呵，佛曰，不可说，不可说。”卫衍呵呵笑着，没有回答陶大助疑问。
他当然不好意思说，他是靠眼缘在录取人，标准就是他看谁长得顺眼，就要哪个。
不过他又不傻，这种话，要是景公子问他，他肯定会照实说，其他人问他，肯定不能说。
4点整，星耀九天娱乐工作室元老们，召开工作室历史上第次迎新会兼工作会议。
“林编剧，你觉得这个剧本怎样？”卫衍做简短欢迎致辞，又让众人自介绍下，很快就把会议导向工作方向。
下午1点，景骊上去忙他自己事，卫衍在用来面试房间里，和陶大助讨论下面试程序，需要问到几个问题。
1点半时候，前来面试人陆续到。
不出陶柏预料，名单上人差不多都到。
中辰科技在业内号召力吸引力还是不错，主要是因为景骊这人不小气，对于能为他赚钱人才，他向是不吝于付出金钱笼络。
这种老板，不管什时候都是受欢迎，毕竟大部分人辛苦工作，不是为什成就感，而是为金钱。
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