大学毕业，扣掉还款后
能给你
也不多，搞不好你还要再撑五、六年。妈，你今年四十
，难道你要继续这样瞎忙到五十岁吗？”
周绮蓁对阿怡话反应不来。她不知道阿怡为说服自己，这番话已演练快两年，她当然无反驳余地。
“可是，现在就职话，
切便不同。”阿怡继续说。“来不用等五年便能收到第份薪水，帮忙解决日常开支，二来不用欠z.府笔学费，三来，能趁年轻累积工作经验。而最重要是，只要们好好工作，到小雯中学毕业时，们应该已有，笔储蓄，小雯便不用面对今天烦恼，可以全心全意念书，甚至到外国留学也无问题。”
阿怡，向不擅长说话，但这番由衷之言却说得十分流利。
周绮蓁最后同意阿恰想法，毕竟客观而言，阿怡话很有道理。不过，周绮蓁心里很难受，觉得自己很不中用，要大女儿为小女儿牺牲前途。
“妈，相信，切都是值得。”
阿恰中五毕业时已作好出路打算。因为要看家和照顾妹妹，阿怡只能以阅读做为消遣，而由于家贫，她看过书籍大都是从图书馆借阅。基于这个背景，她很希望能在图书馆就职，而结果亦遂其所愿.她成功申请到111书馆助理员工作，在铜锣湾东部香港中央图书馆上班，成为康文署合约雇员。康文署全名“康乐及文化事务署”，负责统箓香港康乐体育及文化艺术相关活动和服务，包括管理公共图?馆。
虽然阿恰打是z.府H,她却不是公务员，没有公务员特有福利。香港z.府为节省开支，如其他私人企业，舍弃聘用长期员工，改以合约形式招请职员——合约通常为期至两年，完结后员工便自动解聘，资方不用考虑裁员带来麻烦与亏损，遇上不景气时便让员工“自然流失”，好景时则跟员工续约，控制权在雇主手上。?实上，z.府也有将部分工作外判给私营公司，所以在公共图书馆里工作人，可能只是某小公司兼职员工，而他们待遇比合约雇员更差。阿怡就职后知道这情况，不由得想起父亲不幸遭遇，在图书馆些老保安员身上，仿佛看到当年父亲影子。
不过阿怡没有不满，即使职位低微，她月薪也差不多有万块，这大大改善区家环境，周绮蓁亦能辞去兼职，减轻压在身上多年重担。虽然周绮蓁仍到茶楼上班，但留在家中时间较长，而照顾念小四小雯责任，便渐渐从阿怡转回母亲周绮蓁身上。图书馆工作是轮班制，阿恰在家时间不定，跟妹妹相处时间变短，起初小雯还经常抓住脸倦容、刚下班回家姊姊谈天说地，可是后来她似乎接受姊姊工作忙碌
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