技术
本他多年经验积累笔记。这本笔记是刘总工多年智慧结晶，以笔记内容与目前
已经接触过那
多总厂技术人员相比，很少有人技术能赶上刘总工。眼下，整顿办工作在水书记制定框架下进行得如火如荼，但其中发现不少技改问题，而整顿办需要制定条规中，也有许多技术问题需要有人把关，冒昧，能不能请刘总工来把关，他肯定或者否定，相信很多人都心悦诚服并心中生出底气。”
水书记没打断宋运辉说话，但两只深沉眼睛藏在浓黑眉毛下，直紧紧地盯着宋运辉。水书记当然知道，现在为什宋运辉能提这事儿，那是因为费厂长已走，他已经拿下厂长位置，刘总工已经孤掌难鸣。他没说话，拿来笔记本翻看，不错，这确实是刘总工字，年代自六几年直到现在，二十多年。刘能将毕生技术经验积累交给个小年轻，说明刘也认识到宋运辉是可造之才，其中之赏识不言而喻。难怪全厂都无人来劝说他恢复刘总工工作，只有这个小孩子到他跟前冒昧，这孩子有良心，当然不忍心见赏识他人没着落。但水书记思索之后，将眼睛从笔记本里抬起来，问：“你是不是在工作中遇到某些技术人员抵制？”
“没有。即使有，属于工作范围事，自己会想办法解决，不会来麻烦水书记。”
水书记倒是不会生宋运辉气，因为知道他是个认真孩子，他提出这种要求合情合理。水书记很耐心地道：“小宋，你眼前有两个人，个人做事百分，甚至百二十分，可破坏力八十分，另个人做事九十分，破坏力十分，你会选择哪个？”
宋运辉愣，没想到水书记把选择权交给他，以如此清晰打分方式交给他，从中他也看出水书记对刘总工技术水平绝对肯定。他时无话
，他最近因为整顿办工作，与那多人接触，当然已经清楚，硬性或者柔性抵触对工作进程影响，他为此不得不将做事精力分出半来处理人事纠纷，因此非常影响工作进度。他清楚那八十分破坏力有多麻烦。再说，刘总工若有心，重新掌权后破坏力，那可能不是刘总工个人，而是带动片人。这不是水书记气量问题，而是从工作考虑。他思索半天，才道：“水书记，对不起，知道。但是……很可惜。”
“不错，很可惜。向坚持因人成事，因人废事，善用个人，事半功倍。”说完，水书记将笔记本递还给宋运辉，“你好好学习，但千万不能因学历因技术而脱离群众。”
宋运辉怎也想不到，水书记不生气不说，竟然还教育他鼓励他，如此大度。他接笔记本，点头道：“是。”
宋运辉告辞后，水书记反而挺赞赏宋
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