份注明是大改，需要进
步组织班子进行论证，预期效果较好。式三份，份给水书记，份给闵厂长，份交生技处。方方面面都拜到，免得不小心得罪尊神。
方案上去三天，闵厂长便问水书记要人，定要把宋运辉要去专门负责技改第二方案
落实，事先并没与程厂长或者宋运辉打个招呼。程厂长为此黑
脸，宋运辉也因此看到闵厂长隐约势头，闵已经不把程厂长放在眼里。他不免想到，闵若是真有重用他意思，那
必定尊重他，拉拢他，软化他，而不会是现在这样表现。宋运辉即使再喜欢摆弄设备实践技术，也不免裹足再三。总觉得技改这事儿表面之下，是无穷权力重新洗牌。
可是闵厂长并没因为水书记次拒绝而放弃，他声称，根据方案将有不少设备可能需要引进，而车间改造又是场抓时间抓成果环环相扣战役，必须抓紧在隔年次大修前完成所有前期准备，到明年春天大修期间打场漂亮安装攻坚战。这场战役，需要个有设备引进、安装经验，又充分彻底解车间设备人来统筹指挥，这个指挥人选，全金州舍宋运辉其谁？
两年之前，宋运辉或许真会以为车间改造舍
其谁，但是经历新车间建设复杂战役之后，宋运辉已经很清楚，车间改造绝非单纯，其中牵涉太多太广，他个小小副处不仅协调能力不够，即使技术方面也无法做到全面总抓，他离刘总工毕竟还有段距离，那段距离，就叫“经验”。即使他在新车间安装期间功记等，可他必然会在车间改造中遭遇技术经验缺乏陷阱，除非有类似刘总工那样经验人士倾力帮扶，有过去水书记那样全力包容瑕疵，就像岳父程厂长曾经提携帮扶样。但是现在闵厂长会吗？连程厂长也认为，闵厂长如此委以重任，对宋运辉是揠苗助长。
宋运辉虽然带着满心疑问，却还是几乎手把手地教梁思申做成第笔生意。不过梁思申也争气，居然能说服客户接受来自她订单，在产品装运前，她已经在美国确认买家，签订合同。有第笔就有第二笔，等货物到港交付，接踵而来就是第二笔时候，梁思申就有熟门熟路味道，而且提货数量也是大增。宋运辉都不知道梁思申这个小姑娘是怎做到又找到下家，又说服银行扩大信用证规模，问梁思申，梁思申没有隐瞒，五十实说，原来差价决定业务，业务取信银行，就是那简单。宋运辉心里嘀咕，美国生意真容易做，哪像这儿还有平价议价、平改议、议改平、价格双轨、计划收购、关系户等无数规矩。
闵厂长最终还是获得水书记认可，把抓宋运辉过去，对宋运辉提出增加补贴要求口答
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