这想,顾时觉得又能拿补贴钱、又能让这帮老妖怪学习些现代生活常识、适当接触些人类慈善事业,简直他妈箭双雕
“官网上就有,自己看。”
顾时摸出手机,出财务部,蹲到走廊上看起视频。
三界院账目问题,其实有很多解决方法。
比如让那帮老怪物进到那些上贡小妖怪们户口本里去,又比如让他们自己去找工作——顾时始终觉得这帮老妖怪蹲在家里宅着不出去干活,简直是对资源极大浪费!
至于那些受伤,以及并不太适合独自出行,完全可以挂靠在钟山疗养院名下做个闲职。
由于服务涵盖极广、服务对象也并不般缘故,财务部门工作其实不算轻松。
那些小妖怪生怕三界院里住这帮老怪物搞出什幺蛾子,直接外聘整个成熟管理团队来给他们打工。
顾时被那姐姐扔份做到半季度财报,坐在边开始翻看起来。
顾时翻着翻着,看到在疯狂赔钱慈善福利账目。
钟山疗养院目前所开展慈善项目是针对孤儿群体,简单讲就是定期派运营部人去给B市些儿童福利院送物资、送温暖,陪孩子玩玩、教教课。
”
“不会教人,你自己看着学吧。”
“好嘞!”顾时喜滋滋地应。
他会计证能考到,账还是会做,只是每个公司流程细节与职能分工都不大样,他需要学会就是这方面。
这种流程基本上看看就能会,等到他进账务系统再实操,那个时候才是真正积攒经验时候。
顾时有个大胆想法。
运营部门不是没人愿意去做慈善吗?那就让这帮老妖怪去。
他们对现代社会解跟小孩子没什区别,完全可以跟着小孩起学,小孩子也不像成年人明白那多常识,很多异常他们可能根本就意识不到。
顾时看着视频,越看越觉得自己想法简直绝妙。
毕竟连白泽都说,今时不同往日,多接触些人类说不定会有新线索。
顾时看看账目上外派补贴,发现并不多。
“姐姐,这个外派补贴这少,运营那边真有人乐意去啊?”
姐姐嗤笑:“年轻人,上班可没什乐意不乐意,不乐意也得去。”
也是。
顾时若有所思,又问:“咱们做这个是宣传吧?有没有宣传视频啊?”
顾时给他临时老师端茶倒水,蹭着学。
在真正解过账目之后,顾时才发现钟山疗养院规模真很大。
不仅是指占地面积,还有服务范围。
疗养院服务范围包括但不限于养老护理、疾病疗养、社会慈善……
客户群体也相当高端,多是通过那些小妖怪层层关系介绍而来,都是些不得人物。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则可能部分章节内容会丢失。