倒是严建山想用谣言坐实这件事，但是他没想到宋昕琰有点硬骨头，软硬不吃，不是
般
难啃，心里正懊恼着自己确实着急点。希望聪明宋昕琰没看不出来。
严建山可能不知道，宋昕琰心里跟明镜似，他虽然在工作上并没有太强烈追求，心只想当条咸鱼，但正所谓旁观者清。宋昕琰在还没有答应他之前，就是个旁观者，他需要观察清楚新项目对他利弊，现在好
，严建山直接告诉他，这件事就想找他干，这里面肯定有猫腻。所以，严建山怎
可能不懊悔。
时间过得很快，眨眼就从周跳到周三，新项目招聘工作进展顺利，现在基本就差新项目项目经理还没有到位，公司高层和hr也在逐步筛选人员。严建山想掺合这事，他开始是既不想放弃外包产品部利益又想要新项目利益，才推宋昕琰去新项目当产品经理。
但宋昕琰却直没给严建山答复，他想法很简单，与其在看不到未来新项目当累死累活，还不如得罪严建山，并蹲在原来位置上不动，想要他动就得给够他足够利益。
这天下午
能散布这个谣言怕是真只有严建山。
昨天宋昕琰才和他聊过,第二天就开始传播谣言。宋昕琰自己肯定是不会在公司内部泄露此事信息，毕竟他手头有资料都是鸡汤，没几个实用,更何况现在内容指向性太过明显，宋昕琰只要想就知道。消息传得如此迅猛,暂时也就只有严建山有这个目和能力。
难怪他说要好好考虑时候,严建山点都不着急,原来是找到让他没得选择方式。
说气宋昕琰那确实没有,只觉得严建山这个做法不太理智且幼稚。他不由在想,他自己干什,让让严建山觉得自己对他产生巨大威胁，如此迫不及待想把他踢出去外包产品部。
不过转念想，这样也好，全公司都知道,也代表着上面人知道这件事,就不知道会不会减掉印象分,毕竟别人不知道传谣言是严建山,要是脑子不清晰,还会觉得是他自不量力。
人事通知没下来，宋昕琰可以不认这个，只当是个传言，对他没有半点影响。
宋昕晱也没去质问严建山,撕破脸会让大家面上不好看。过于偏激做法，向来也不是宋昕琰处事风格。
现在新项目闹得人尽皆知,人事部门招聘时候也不再低调，直接在内部发岗位招聘，有意愿都可以找他们谈。
产品部也有人想转过去，不过都是刘经理和吕经理下面年轻人，他们似乎不满足现状，对新项目充满希望，主要是觉得如果产品经理是宋昕琰，他们也愿意跟过去，另外两位经理什品性大家都知道。
宋昕琰对此事点都不着急，可以说他并不太上心。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
