段书桐转身，本想
走
之，但想到昨天看
些资料，又生起惜才之心，直接问道：“
试过你主导产品，有想法有技术，为什
结果不尽人意？”
何润神情淡漠，“没技术。”
段书桐差点被气笑，身为内行人，那些项目资料上数据目然，他相信自己判断，可这位总监明显拒绝与他做进步交流。
“没有技术，刚毕业就进入亚澜这种大公司任职，并迅速成为研发组长，可能吗？”
他看过何润履历，不可能是个花拳绣腿。
出。
群里吐槽得再厉害，当着段氏少爷面，谁也没那个胆量对杠。
何润像是没发觉，极其自然地拿过项目资料翻阅遍，神色不变：“这个项目挺不错，很有发展前景，如果能研发成功，定能够吸引很多女性用户。”
他眼睛扫圈，终于从角落里找到支笔，抬手就要签字。
段书桐神色更加阴沉，他很少发脾气，可刚才何润行为实在触及他原则。
何润沉默，垂下眼，不再与段书桐对视。
“先不论你有没有技术，既然你是研发部总监，就得给项目申报严格把关。二号实验室项目是主导，你认为符合标准就同意，不符合标准也可以不同意。”段书桐严肃道。
实验室内片沉寂。
过片刻，何润终于抬眼看他，神情依旧冷漠，但没有继续敷衍，伸手道：“好。”
这对任何研发人员来说，都是极大不尊重。
他拿回文件夹，面无表情：“何总监，如果这就是你工作态度，恕直言，你不适合这个位置。”
其余组员：卧槽，大少爷空降第二天就要炒总监鱿鱼！职场大剧终于要开始！
谁让人家是大少爷，连个“副”字都不想要。
何润没说话，眼镜后头眼睛里没什多余情绪，似乎眼前被炒鱿鱼场面已经司空见惯。
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