至于为什最后都是世界上有排名大学学生就职,这个也没办法啊,名校生就是特别出色,又聪明又努力,不然为什四年前他们上名校,其他人上普通大学呢?
们是顶级公司,当然要顶级出色人才,这有什不对吗?
北原秀次想圈估计八九不离十,不由抬头又看向会场,目光有些同情。
他曾经在福泽家藏书室翻到过本小说,书名叫做《胜者即是正义》,时好奇随手速读下,有件事印象特别深刻——主人公是位王牌辩护律师,
神面试者不太看好,而随后这个人进行面试,回答问题果然很迟钝犹疑。北原秀次等他拖着疲惫脚步走后,又叫另批人入内,转头间看到位人事职员拿着些资料夹出来,忍不住问道:“前辈,刚才那批人结果如何?”
那名人事职员看他眼,随口问道:“里面有你熟人吗?”
“算是吧,C00721号情况怎样,方便告诉吗,前辈?”北原秀次说话很客气。
那职员打开资料夹翻看下,摇头道:“他没机会,让他在别公司那里多努力吧!”
北原秀次感觉和自己预料中样,打算以后万需要找工作,要吸取那个人教训,宁可少选几家也别搞成呆傻状态,而那名职员又看眼资料,随口建议道:“让你那位熟人多考虑下普通公司,他条件不太好,不然最多也就到初面。”
北原秀次愣,问道:“前辈意思是……”
那职员也不多说,笑笑就走,毕竟今天特别忙,要不是北原秀次看起来格外顺眼点,他连刚才那句建议都不会给——那人就不该来报东联,估计是没什前辈指点,结果就职就是在瞎闯,白白浪费大量精力和时间。
他直接走,而北原秀次在那里捏着下巴思考会儿,有点儿明白——不会是那家伙上大学很普通吧?除非刚才表现特别特别亮眼,不然在这种公司,最多也就到初面这关?是已经预定要被刷掉?
这很有可能啊!东联这种顶级银行招员工,也不好意思直接说们除XX、XX、XX大学人不要,那样公众形象肯定很差,搞不好还要被媒体民众揪着顿喷,骂他们搞学历崇拜,只认学校不认能力,真是窝混蛋,但要是普遍接受简历,然后简历刷批,笔试刷批,面试刷批,最后得到全是名校生……这样公众和媒体再质问就有话可说。
们这种有社会责任感公司是不可能存在歧视某类人这种现象,请大家相信们,们绝对是公平公正,经过层层选拔才得到现有员工,绝对不是在搞学历崇拜,不信你看看,们笔试、面试人员中,普通大学人很多嘛!
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则可能部分章节内容会丢失。