“这个啊，
般制作节目都是三篇制
，你没注意到吗？这个不太好解释，
给你举个例子……”千原凛人还在和白木桂马改剧本呢，顺便也给“记名弟子”上上课，也就是讲讲后世对
志贺步作为电视台制作局局长，其实业绩压力很大，毕竟商业电视台最根本目还是赚钱，而想赚钱就得有收视率，有收视率就得有好节目，偏偏作为个刚刚合并改组完没几年新兴电视台，人才匮乏，底蕴全无，做出节目观众根本不买帐，实在让人头痛。
所以，他直致力于提升制作局硬实力，没事就四处看看有没有什
便宜可捡，礼贤下士，以诚动人，这两年也确实捡
些和五大闹翻人才，其中就包括千原凛人这个小团队——这也没办法，正常人能在世界500强工作，怎也不可能考虑普通大企业，关东联合也就是捡漏命。
他捡回千原凛人这个小团队后，倒也没再多管，毕竟他工作也是很忙，不可能日常跟在屁股后面嘘寒问暖，只是在预算方面表达下诚意，准备按约定到夏季档快开始时，再去瞧瞧这个小团队准备搞大制作，但个没留神，这小团队锻炼工作组节目竟然做起来！
《人间观察》第五集16.7%分时平均收视率，这放在五大可能不稀罕，但他们稀罕，他们目前全频道在放送节目共71个，能达到这种档次才……四个，而且仅有个分时平均收视率过20%。
志贺步马上叫人到办公室里开个小会，起把《人间观察》看看，然后细细分析通，普遍认为这节目要是坚持做下去，只要别出大问题，慢慢积累口碑，几季之后，平均分时收视率是极有可能达到25%以上，前景喜人。
个有可能到25%节目，这就够试着挤挤热播榜前十，虽然把握很小（终季），但仍然是大喜事，顿时志贺步就坐不住，赶紧往《人间观察》剧组赶去，立刻要再去扮演“大耳朵刘”——真乃良将也，赶紧去嘘寒问暖！
个锻炼团队节目都能做起来，这绝对已经证明实力，要是他真是大耳朵刘，他就敢把“玉观音”给千原凛人塞被窝里，换个收视率35%节目，这个百分百可以进前十，绝对没问题！
他路急匆匆，孤身人就跑到《人间观察》节目组，搞得和突击检查样，而在片惊愕问候声中，他简单问就奔着千原凛人办公室去，而刚调整好面部表情准备敲门，却发现门虚掩着，里面还传出说话声……
“这里剧情不用提前，虽然提前冲突会更强烈，但电视剧叙事主要看结构，提前会破坏结构，得不偿失。”
“千原老师，你说这个结构是指什呢？”
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