种很灵活
方式，是保证保护企业管理层权力意志以及保障投资方同样取得话语权种现代公司董事会治理制度。如果企业状态并不适合授出宝贵董事会席位，投资人可以作为“董事会观察员”，以获得他们需要
解信息，而不用承担任何做决定实际责任。这种通过与投资人更简单契约关系，创业者也可以避免与所有董事会成员产生紧张关系。
当然起用这种制度公司还是比较少，很多投资方必须要保证自己在董事会地位和权益，只有类似于阿克赛尔，高盛集团，格雷洛克，红杉资本之类巨型公司，有把握保证即便是不在董事会享有个席位，通过观察员也能有足够力量保障自己意志可以贯彻实施。
观察员作为列席会议出席董事会，只不过只是旁听，当然可以提出自己意见，但是在真正最后表决中，没有表决权。
过去和阿克赛尔公司进行联合注资格雷洛克和美瑞泰克资本自然不可能再从脸谱董事会上拿到珍贵席位。事实上在扎克解现代治理公司中牢牢掌控董事会对公司创始人有多
重要时候，就再也没想过让任何外人再获得董事会席位可能。
苹果创始人乔布斯当年就是因为这方面疏忽，和自己亲手创立苹果公司几大董事闹翻，这场斗争旷日持久五个月，最终在1985年，乔布斯向苹果公司董事会提交辞呈，创始人被亲自驱逐出局。这是所有公司创始人在现代化公司制度下必然要警惕例子。
除可以发表些建议格雷洛克美瑞泰克四个，以及随后加入进来阿克赛尔公司个，此次董事会将有五名观察员。
在董事会前夕乔树鑫和苏灿李鹏宇在做最后准备，乔树鑫就道，“虽然只是观察员，但是他们意见还是相当重要，这显得
们在会议上称述也相当重要。达斯汀和唐纳德已经在尽力说服他们，但是两人都没有给最明确答复，甚至他们都不认为扎克决定卖掉脸谱中文股份选择是错误，他们甚至都不明白这对们来说是什样噩耗。只能告诉他们从长远利益着手。但是不到最后刻，仍然不知道结果……”
苏灿拍拍他肩膀，笑笑，“尽力而为就好。”
星期，极有可能引发热潮脸谱董事会终于正式召开。
很多人都在等着看这场两个创始人之间博弈最终是什样子。那天欢迎会上面苏灿得以深刻进入众人印象中去，甚至很多人对苏灿看法都结合到中国脸谱业绩上去，毕竟也是这样，作为个现代化公司息息相关成员，看人绝不可能单纯第印象而论。这群精英们认识苏灿最好方式不是看他夸夸其谈什，不是看他待人接物如
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