唐闲目光依旧平静,抬起头看着姜明,也让人觉得像是没有目瞥。
但姜明有些后背发凉,自己仿佛被这个人完全看透。
“他为什会知道接下来安排?”
姜明内心疑惑。
唐闲当然不可能解释眼中看到数据。
即便是任教老师,也不敢说能够摸清每次测验平均分,因为学员成绩在变动。比如有些成绩好会变差,也有些差,会变得更差。
首先要知道所有题目答案,其次要知道每个人对矿区知识储备水平。以及算出他们可能考出分数。
只有同时满足这几个条件,才能做出个他所需要分数。考出个平均分,可比考满分要难得多。
这种事情根本不可能办得到。
姜明拿出印章,准备在唐闲履历上盖上【永不晋升】刻印。
好像是原本就存在于脑海里样,读遍就能过目不忘,乃至融会贯通,看着同龄人还在苦苦钻研某个单学科,自己却已经全领域制霸,自然会生出骄傲情绪。
只是后来唐闲意识到,个骄傲之人犯错误,幸灾乐祸人要更多些。
如今他依旧骄傲,只是换种让人不那酸表现方式。
没有人知道他在想什,但所有交给唐闲去办事情,总是被唐闲办妥妥帖帖。
为不引起人注意,各种测试唐闲都考出个非常平庸分数,勉强合格,完全没有亮点。
善恶值:52。
贪财好
他确有这样权力。
但就在这个时候,唐闲忽然开口:
“接下来你会在履历上留下再次作弊评价,完成这次审核,尽管你拿不出任何证据,也有想过到底是如何作弊而不被发现,但你并没有想出个所以然来。切只是你主观判断。”
“在这之后,你会去第三层悬浮餐厅与你妻子起用餐。不过这件事你还没有拿定主意,因为你还在犹豫要不要去见见你老教官,他退休,被贬到第二层。但天色不早,你应该是打算明天再去探望他。”
“这两件事做完之后,你才会考虑是不是要去底层再召见两个临时工,毕竟今天上头给任务指标。”
如果百个人测试,唐闲大概就在五十名到五十三名间。
他对自己所在矿区每个人都如指掌:智力水平,道德风险,财力,坦诚度,做决定时习惯思维倾向,通过眼里数据,唐闲很容易就把这些人琢磨透。尤其是靠着当前行为分析这天赋,让他能够更精准做出判断。
于是他每次都考个平均分。
算是在低调,但这次次接近均分强迫症行为显得有些刻意,既不想惹人注意,又想让些始终关注他人注意。
姜明就注意到,只是姜明并不是唐闲在等那拨人。
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