同时还囊括,二十七条产业扶持政策。
这个扶持政策,并不是经济计划部门直接插手,而是在提供基础条件后,间接刺激。例如现在芯片技术,这是工业会议上重点项目。
但是如何让芯片相关手机、无人控制系统技术涌现。
这些技术细节太庞大,难以计划,中央部门无法进行有效讨论。——碳基人类交流方式是
而现在处于重要经济岗位上融家弟子也都能名正言顺地拒绝宗法,拒绝长辈插手自己日常工作,自己在工作中有独立性。
就这样,苏鴷些约束纲常规则,除些脱离生产老人在痛斥,大家也都默认苏鴷制定这些“反纲常”法律执行。
……
没错,融家再度经过劫难,大部分融家机械师都在考虑自己生活利益,考虑自己家族技术传承,没工夫在应付族内宗法上扯皮。
然而苦于自己身份,害怕自己成为族内靶子,不敢发声。而苏鴷制定规则,恰恰是满足他们诉求。
电气历665年5月3号,汉水集团大厦。
苏鴷再次主持汉水工业会议。从参会者情况来看,这场会议上人员并没有变,高等工业链负责人百分之八十依旧是高层嫡系,而中级初级功能工业供应链则依旧是旁系。
但是人虽然还是原来人,但是规则已经彻底变。
纲常这种东西,在这种重要工业会议上,已经完全消失。
【为抹消纲常对社会经济活动影响,苏鴷直接制定系列制度】
他们没有在口头上发出声音支持苏鴷。
但是汉水集团科技产量节节攀升,各个体系运转得井井有条,奠定苏鴷制定规则正确性。
而这条条“反纲常”规则被严格执行权威性也日益增长。
【此时,权威苏鴷,正在投影屏幕上宣布,整个汉水集团接下来五年发展计划】
共四百六十个工业生产项目,计划是动员十四万职业者,三百二十万产业工人,并且预计还要培训两千万产业工人。
比如说:执掌工业部门干部,禁止参与除亲兄弟、儿女、父母之外私人宴会。——七八人以上为宴会,三四人小型私人聚会也监管不
再例如,每个人申报税务,禁止相互之间有任何财务接待过厝,也就是大小亲戚之间借钱。
纲常规则下,让晚辈子侄让利益,或者在人事上为宗内兄弟安排事物。个人是无法抗衡这种社会宗法习惯,
然而苏鴷直接制定规则,严罚几个后。表面上是苏鴷在对抗纲常,其实是大家默认纲常被破除。
就如二十世纪当社会司法查酒驾样,严罚几个,社会上每个司机,都名正言顺地推掉敬酒,不用担心别人说:“你不给面子,会不会做人。”
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