收银时候发现算术不够好,就下功夫补算术,后来觉
张小山连忙解释:“你们可别误会,也就咱小老板心善,对咱们这些干活人好,才有这些好处,等熟悉你们四处打听打听,再没比咱小老板给员工待遇更好主家。”
“懂,咱们可不是白眼狼,外头人嫌弃咱呢,更别说给咱这好待遇。”宋建国闷吉道。
他是个心气儿要强,伤手种地不方便,为养活家人,他试过去给人打短工。
可要嫌弃他是个残疾不要他,要就是克扣他工钱,明明他做活跟其他人样,甚至更多,可就因为他少两根手指,他就不配挣跟普通人样工钱。
听懂话里含着苦意,另外几人感同身受。
他也不知道培训啥,但是小老板说要培训,那他就好好训。
其他人也纷纷表态,会努力训练。
他们对此接受良好,在部队里日常就是训练,所以要工作先训练也正常。
实际上他们可以提前拿到这些生活物资,是沈鱼特批,如果是其他招聘来员工,都得先通过培训,才能领到这些东西。
张小山领他们回去安置,边走边说:“等你们培训完,人能发两套员工服,衣服都不用买。”
,看就是文化人。”
几人纷纷心动:“可以吗?”
“会不会太麻烦小老板?”
“没事,小老板人很和气,去帮你们说。”
张小山去找沈鱼,沈鱼果然没拒绝,拿黑色油性笔给他们人写个名字。
他们这是遇着好人,小老板心善和气,他们肯定得好好干。
沈鱼之前贴招聘启事,今天上午招人,余婶子带几个老员工主持招聘,沈鱼抽空去看眼。
以后他事业规模会越来越大,光靠他自己亲力亲为,什事都办不成。
所以沈鱼有意识地开始发掘自己手底下些人,首选自然是老员工。
余婶子就是个很不错人才,性格稳重也不乏机变,虽然没读过什书,可愿意学习。
他在自己身上比划下:“看见没,这衣服就是小老板发员工福利。”
其他人顿时投来羡慕眼神,跟他关系最好两个,直接上手摸把。
“真好,新衣服。”
“就是,个补丁都没有,太享福。”
“这也太美,啥都给发,还管吃管住,员工福利真好。”
各自接过自己饭盒,都小心翼翼不敢碰那几个字,怕给弄糊。
杨黑娃捏着饭盒把手,鼓足勇气问:“小老板,咱啥时候开工啊?”
拿这多东西,不干活,他心不安稳。
“别着急,这几天先做个员工培训。”沈鱼安慰道:“放心,培训期间虽然没有工资,但是管吃管住。”
杨黑娃呐呐点头:“、肯定好好培训。”
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