杨副经理答道：“多余
工人当然要辞掉，同时适当提高加工费，两项相抵
们损失不会太大，至少比停产可取。”
经理秘书也是
位小伙子，他说：“如果那样话，们有三分之二房子都要闲置，可以转租出去，增加项收人来源。”
刘东阳似乎是在认真地听，其实他只用
半心思，另半心思在感叹他幕后指挥者叶红军料事如神，他只不过是按照程序行事。他哪里知道，幕后之中还有个幕后。
刘东阳见时机差不多，便说：“和方副经理千里迢迢来到四J；I，不是开做坊，是要干番事业。从发展
：噪音。
冲压和打孔生产速度是每秒钟生产只半成品，而每台磨光机手工磨光速度是每五分钟生产只成品，悬殊极大。当磨光机增加到盯台时候，就汇成股令人难以忍受巨大噪音，每个工人都必须用棉花球塞住耳孔才能工作。
噪音成这区域最大公害，激起附近居民强烈不满，邻近单位也无不叫苦连大。
这天晚上，公司大楼静悄悄，只有会议室还亮着灯，刘东阳召集主要管理人员研究生产问题。参加会议有主管生产副经理杨剑锋和办公室主任、财务主管、经理秘书等六人。
刘东阳说：“今天只讨论个问题，噪音。想问下各位，这样生产方式还能维持多久？还要不要生产下去？”
财务主管是位端庄文静中年女士，她发言道：“们现在实际日产量是五千只，停产天就要损失至少万元纯利润，而广告费、工资和其它杂费却照样得支出，这反正数目就大。所以意见、不到万不得已时决不能停产。”
办公室主任说：“噪音问题，环保部门和新闻单位随时都可能出面干预，被迫停产已经不可避免，这时候再抱幻想看不太现实，们应该拿出套可行应变措施，避免在新闻界引起是非，避免企业形象受到损害。”
副经理杨剑锋是位刚近出大学校门不久小伙子，理论知识有套，但是缺乏社会经验。他是诚心要干番事业，对刘东阳聘用他并且委以重任直心怀感激。此时他发言道：
“认为，停产是不可取，损失太大。最近直在考虑这个问题，认为最现实方法是把噪音化整为零分解掉，分散在远离城市农村地区。如果们把寻求加工客户广告打出来，相信会给附近居民个定心丸，也能在环保部门和新闻媒介面前争取个高姿态，或许还能维持段生产，直到与分散加工接轨。”
财务主管立刻说：“现在每只半成品加工费是三角，如果分散加工，这个加工费不会有人接受。再说，磨光车间百名工人怎
办？”
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