卑鄙！
半泽虽然这样想着，却仍然认为有必要说服川原。就这样，西
可是光对这种经济环境长吁短叹也不起任何作用。追加融资额度
目标是否达成，关系到业绩考核中能不能获得表彰。能否完成这笔五亿日元融资，结果可大不相同。
“怎
样，川原那边怎说？”
结束
与川原数次讨论后，半泽叹口气，刚把电话放下，耳边就响起浅野声音。
“关于担保，因为是初次合作可以放宽条件，不过他说应该适当减少融资总额。”
“胡说八道！”
支行长话？中西都连夜赶着做出申请书来，你倒从从容容地这晚才来上班，现在还好意思说什没来得及看？”
“
想联系融资部请他们暂时把申请退回来。”半泽解释道。他不想把自己不放心申请提交给总行。
“这可是紧急申请。没工夫陪你这个不负责任课长浪费时间。”浅野斩钉截铁地说道。
半泽刚想再反驳，浅野已经摆出
副“不想听”表情转身走。
3
浅野哼声，坐在椅子上翻着白眼抬头看向半泽说：“这个项目要是拿不下来，可是你这融资课长失职啊。”
他这是在暗示，自己曾经担任过人事部副部长职务。
实际上，浅野现在在人事部里也还是很有话语权，自他上任以来已经促成好几个人荣升，这是他时常拿来炫耀事。
既然能让人荣升，也就意味着同样能让人降调。和公务员样，人事升迁是银行职员最重视事情。
半泽感到阵无形压力，默不作声。
正如中西在融资书面申请书中提出来样，尽管资历尚浅，西大阪钢铁也算是特殊钢领域里小有名气制造厂商，作为客户发展下也不算差。只是不算差而已——
“上来就是五亿，还是裸贷……”
说点都不错，半泽边心里这样想着，边还是尽力和面带难色融资部负责人川原敏夫调查员交涉，以“战略项目”为由，竭力促成额度审批。半泽再怎不情愿，浅野早有死命令在先，无论如何也要让审批通过。
而令浅野心烦意乱其实另有原因。
此事不仅仅关系到支行业绩，而且还涉及东京中央银行整体业绩，尽管他们能获取对公存款，但中小企业融资贷款总额却在持续减少。就在前不久，金融厅向他们发出业务改善命令。从总行开始，全行上下都发起增加融资额突击任务，但大阪西支行所面对客户以钢铁批发类企业为主，从中找出家有潜力贷款客户谈何容易。对于那些已经有过业务往来既存客户，业绩稳定企业早就已经贷过款，其他直未曾合作过企业，要是万年赤字，要就是存在着各种问题中小型企业。
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