眼前
时枝却憔悴不堪。
“这也是没办法事。”半泽说道。他快速地浏览
遍从时枝手里拿到伊势岛饭店事业计划，“
不是为安慰你才这
说，单凭他们明面上数据，无论如何都看不出投资亏损。”
“事到如今，说这些也许没什用，伊势岛提供有价证券明细是投资之前数据，虽然他们后来辩称是自己工作失误，但实际上或许是有意给们旧数据。”
“但，白水银行却看穿他们把戏。”
“没错。”
“你认识他？”三枝问道。
“认识，们是同期。”
与半泽样，时枝也是泡沫经济期入行员工，虽然两人最近没什来往，但也是老熟人。
“那事情就好办，交接本周内完成吧，知道这不是件轻松活儿。”三枝突然表情严肃地看着半泽，“所以才托付给你，除你之外没有人可以胜任。”
把工作强加于下属上司经常这说。
收购股份行为被称为要约收购，伊势岛饭店并不能采取这个方法。
“酒店行业非常看重大众印象，福斯特似乎不想因为收购问题产生不必要摩擦。”
“原来如此。只是，按照伊势岛饭店企业作风能否接纳福斯特还是个未知数。这次出现如此严重财务亏损，也没有更换相关财务董事，实在让人无法接受。”
伊势岛并未做出令人信服处理，只是听说撤掉负责此事课长，这样小小惩戒并不足以服众。
“你可别说出去，伊势岛饭店还有很多类似这样问题。你替费点心，看顾下吧。”
时枝沮丧地垂下头。
就在伊势岛饭店向时枝汇报情况第二天，财经报刊《东京经济新闻》以独家新闻形式报
***
半泽与三枝谈话结束不久，时枝就带着伊势岛饭店交接资料找上门。
“对不住，半泽。”
见到半泽那刻，时枝开口道歉。
泡沫经济时期，旧产业中央银行录用四百名未分配新人，他们被分为四十人左右小班，在神田、目黑、调布三个地方培训中心进行集体培训。当时，半泽与时枝被分在同班、同宿舍，几乎天二十四小时都待在起。在半泽眼中，时枝是个朴实且温和男人，好像担任过九州公立大学网球部队长，身上有种长年参加体育活动人特有爽朗。
半泽向三枝缴械投降，无奈地叹口气。
真拿他没办法。
“和法人部交接怎办？”
“怎？你答应接下这个任务啦？”喜笑颜开三枝害怕半泽改变心意，连忙说道，“交接越快开始越好，已经打好招呼，那边负责人是——”他边说边看眼记事本，“时枝调查员，他之后会过来趟。”
“时枝？”
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