开玩笑，没有这种力度和手段，下面
人油滑着呢，整天都
因为陈子迩已经当场开掉
个人
：收银位员工自己工作服都是脏，胸前黑乎乎团不知道多久没洗，虽然这是她自己私人生活习惯问题，但足以说明两点：，她对卫生这件事不注重，二，她对自己工作不重视。
这样子人留着干什
用？
而越是检查下去陈子迩就越是不满意，虽然后来问题逐渐减少，但他怎会不明白这是有人暗地里传递消息结果。
或许是开掉个人带来威严，陈子迩再进店时候，员工们都严肃紧张很多，立手站在旁，还以恭敬语气口称‘陈总，这边请’来为陈子迩做着引导。
不过看下来还是觉得大大小小问题堆，最让陈子迩震惊是，竟然有人旷工！
月过去，那些问题有没有再出现陈子迩还要再看看。
总之这次视察，服务、卫生、产品送达准确率以及品质都要全面覆盖到。
督查从下午开始，陈子迩带着蔡照溪和韩佑青离开办公室，亲自到各个门店检查。
得让这群待遇不错年轻人知道上头是很认真才行。
而既然要检查就不会通知下面说老板要来，所以陈子迩故意不安排检查具体时间、视察顺序。
这世上总是有勤快和懒散人，总是有老实和油头滑脑人，总有拼命工作和不把工作当回事人。
陈子迩也不是头次开人，正巧今天也开头，那就再开个吧。
陈子迩回到办公室时候对两位得力助手说：“
之前再强调，门店每个角落都要干净清洁，但现在想想，是疏忽，这其实是条不够清晰命令，也是执行力不够强种体现。”
“这样吧，们购买几个清洁行业专用光泽度测量仪，要让他们知道说玻璃、门都要闪闪发亮到底是要闪到什程度。从E到A给将光泽度排上名，不达标要处理。这个事能办到嘛？”
韩佑青和蔡照溪算是领教陈子迩风格，只要是他追求效果那是半点迷糊眼打不得。
所以……第家店是最倒霉，后面人多多少少会收到点消息。
陈子迩只带着蔡照溪和韩佑青，有他俩在，有什问题和指示可以随时随地下达。
果然第家店就出问题，冰柜里空太多，说明订货不及时，厕所太脏，卫生不到位，其他倒还好，但这依然不符合公司规章制度。
后来连续检查五六家，基本上都是卫生有些问题，似乎大家都不太注重这样事，当然也有些货架摆放混乱。
前面几家之后，后面门店有收到消息，工作人员立即着手打扫，他们大概也都知道陈子迩比孙宏对细节苛求多，所以个个都心下惴惴。
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