“在我讲之前，我先说一下筹备董事会的事，我聘请了高管工作经验很丰富的肖安林先生，应他的建议，我觉得董事会是有必要的，鉴于我们之前的矛盾，两位所代表的资本方都可以获得一个董事会席位。”
一男一女眉头都舒缓了不少，这是一个很重大的示好，表示他们可以在这家前途可期的公司中保持存在。
之后这个寻不着做事规律的年轻人也再不可以肆无忌惮了。
“但是，重新梳理股权后，包括我本人在内，我们所有人的股票份额都会降低……”
西斯曼伯格眉头一皱，“告诉我这不是一次有阴谋的股权稀释行为，是么？”
如同陈子迩所说，他们之所以会有诉求，还是知道了盛世电子的成功，假如公司办倒了，也就不用这两位在这里觉得心气不顺了。
他故意等待了一会儿。
西斯曼伯格的音量小了不少，“如果你能保证我们的投资获利，我们也会全力支持IPO计划。”
讲的废话，优质公司你不支持我还上不了市了？
不过陈子迩的目的不是和他抬杠。
矛盾来自于利益的分配问题，并非你死我活的死结。
假如一家已经取得成绩的初创公司决定IPO，你这时候撵他们出这间会议室都是有些困难的事。
他们这些干风险投资的人更加深有体会，这其实和赌博行为差不了太多，有时候投一百家才会有一家成功。
为了获得收益，通常来说，投资者也会不停的催促着公司管理者的IPO计划，造富是永远不会让人感觉疲劳的事。
回到盛世电子本身，它在大中华地区的成功创造了多项商业奇迹，至今为止媒体还会惊叹于Spod的销售盛况，因为是非上市公司，所以不用对外界公布财报，但人们普遍预估。
“是的，这是一次正常的股权稀释，我们都知道纳斯达克的要求是超过400名股东，而且我们需要更多的高端人才，同
他一转头看向梅根福克斯，女人讲：“实际上，西斯曼伯格先生的意思也正是我的意思。”
“所以说两位都愿意继续和盛世电子一起前进了？”陈子迩问。
“是的，我们的投资还没结束。”
现在不大呼小叫了。
“OK。”陈子迩站起来，他要用几张PPT来忽悠一下，告诉他们盛世电子究竟有多牛逼。
过去的半年里，盛世电子已经销售出去40多万台Spod，吸金超过12亿人民币，它的品牌价值也一路上扬，在盈利的同时也为消费者提供着非凡的产品体验。
再多的赞美之词其实都显得苍白，让我们说的明白点儿：
这家公司已经大获成功了。
所以它的各项数据足以支撑其拥有一次非常成功的IPO。
西斯曼伯格和梅根福克斯相互看了一眼，气焰终于低了些。
