任知婕奇怪，“不是拍脑袋做决定吗？为什么拍屁股？”
所有人都愣了一下，要不说搞艺术的脑回路就和一般人不一样呢。
温晓光张着嘴巴想想，“啊，对，一般是拍脑袋决定，但他不是没脑袋吗？”
“哈哈哈！”黎文博、付与萱都哈哈大笑起来。
这么一看，他就可以放心了。
一时间，所有人噤若寒蝉。
“他这个人呢，装逼比做生意重要……”这是温晓光在给自己的团队谈话。
“陈年喜欢在公司内部做‘毛式管理’，就是批评与自我批评，摆了高姿态，主动让大家提意见，然后有些人就信以为真，真的提意见，可你想想他那个略为自卑的心态，根本是受不了这种指责的。”
“如果你们了解小心眼的人就知道，也许当时他高姿态的轻拿轻放，但心里有了口恶气不出，指不定哪天就拿出来搞你，所以批评完之后，事情就起了变化。”
已经是晚上了，大家还都没下班，这个晚上不好睡的。
但谁也没想到，对手处理的如此漂亮。
陈年眯着小眼睛，脸部的肌肉紧绷，“现在应该怎么办？”
所有的高管都在。
“首先我们要挽回舆论对我们的不利倾向。”
因为这个事干的不光彩，人家明天办喜事，你前一个晚上去泼粪，完了还贱自己一身屎，说出来是要人笑掉大牙的。
全员回去睡一觉，明天必须精神饱满。
而且温晓光忘了一件事，今天他让何雅婷回家做饭来着，可惜下午实在走不开。
因为他掀起的舆论狂潮有些夸张，一波接一波的，也抽不开身。
回到家已经九点多了，何雅婷一个电话也没打过来催。
开门的时候
虽说现在看来效果非常好，但不转化为销售额的赞美都是白嫖。
所以关键在明天。
但气氛轻松了许多，任知婕也不像之前动不动就‘卧槽卧槽的了’。
温晓光继续说：“我早就说过，这个人表达自我的欲望超过了做生意的理智，你跟着这种领导干，你就会发现自己每天在和领导的缺点做斗争，而不是和对手做斗争。”
“你比如说，他做事情绪化，拍拍屁股做了决定，但是呢又不接受被指责，所以下属背黑锅，这能不出问题吗？”
“所以我认为我们要顺着优客对于‘举报监督’的看法去做。”
人家都说支持举报，对顾客有好处，他们是骑虎难下了。不接受举报肯定是说不过去。
陈年觉得自己脑阔痛。
又有人提议，“我们还得自查，我们的产品门类更多，更加复杂，相比于优客，管控起来难度更高，而且对方一开始就很注重在这方面下功夫。”
“我知道了！能不能不要长他人志气灭自己威风，说点我们可以取得优势的点？！不要一直这么被动好不好？！”
