功地应对，这似乎也预示着他准备好将来承担更多。
个温暖潮湿
傍晚，
和他起去给位老朋友帮忙—他做社区组织工作时个同事，问他是否可以去罗斯兰德个黑人教区做场讲座。罗斯兰德位于南城远郊，20世纪80年代钢厂倒闭让这个地区受到重创。贝拉克也愿意花晚上时间回到他曾经工作地方，做做之前工作。们走进教堂时候，意识到们两个都还穿着在办公室里衣服，从未想过社区组织者都要做些什
工作。们顺着楼梯走到个地下室，低矮天花板上挂着荧光灯，里面有大约十五名教区居民，记得大部分是女人，她们坐在折叠椅上，正在闷热房间里扇扇子，那个房间看起来应该还兼做日托中心。在后面找
个座位，贝拉克走到房间前面，跟大家打招呼。
对她们来说，他看起来定就像是个年轻律师。能看出她们在上下打量他，在判断他到底是个刚愎自用外来者，还是肚子里真有什有价值东西。这种氛围非常熟悉。小时候，姑婆萝比每周都在非洲裔卫理圣公会教堂[7]开办轻歌剧学习班，也参与其中，那感觉和这个教堂很像。这个房间里女人跟萝比合唱团里以及外祖父去世后带着炖锅菜参加葬礼女人并无不同。她们是好心有社区意识女人，很多是单身母亲或者祖母、外祖母，在没有其他人愿意来帮忙时，她们是定会前来人。
贝拉克把他西装外套搭在椅背上，摘下腕表放在面前桌子上，以方便看时间。在做完自介绍后，他发起场持续大约小时谈话。他让大家分享自己故事，谈谈自己在社区生活中关注问题。然后，贝拉克又跟大家分享自己故事，把它和社区组织原则联系起来。他在这里是要说服她们：们故事把们彼此联结在起，通过这些联系，们是有可能控制不满情绪，并把它转变成某种有用东西。他说，即使是在场各位—个小教堂里聚集个小团体，身处个感觉像被遗忘社区，也能够建立起真实政治力量。这需要付出努力，他这样提醒道。们需要方针策略，需要倾听邻居话，需要在缺乏信任社区里建立起信任。这意味着你要让素未谋面人给你点儿时间或者付出他们薪水小部分。你可能会被拒绝十几次或者上百次，最后才听到个肯定答复，而那会让切变得完全不同。（看起来，这是个组织者主要工作。）但是，他向她们保证，她们可以发挥影响，她们可以引起改变。他曾经见过成功案例，虽然事情并不总是顺利，那是在阿特戈尔德花园—z.府廉租房小区，那里团体就像房间里这个
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