“效益差有多方面因素，但当着院领导
面，
可以把话说在前头，只要把病房分出去专心管理，不出
年，疼痛业务绝对会有起色。”
舒秦担忧地看向禹明，他果然脸色阴霾，等章副主任说完，开口
：“章副主任，想问您句，这几年，您身为科室副主任，管过疼痛病房业务吗？”
办公室寂静无声。
章副主任愣，旋即沉下脸来：“禹明，你什
意思，告诉你，你小子别太狂，这儿还轮不到你说话。”
顾教授说：“章副主任，今天只要是本科职工就有资格说话，况且在疼痛这块，如果连禹明都没资格发言，科里也没几个人有资格发言。”
研。
舒秦所在手术间结束得晚，等她把病人送到胸外科icu，办公室已经聚好多人，除本科老师和学生，还来好些院领导。
章副主任站在幻灯片前，讲课已经接近尾声。
章副主任教学能力流，引经据典讲通国内外疼痛管理发展趋势，最后意气风发地发表结论：“综上所述，认为疼痛业务应该与麻醉业务应该分开发展。”
院领导看过来：“大家有什想法，趁这个机会尽管提出来，如果两块业务真决定分开，会涉及到很多问题，例如岗位设定、奖金划分、值班制度等等，所以在这次分割上，院方这次非常重视本科职工意见。”
“就是，也不看看们科迄今为止唯个疼痛方面国字号课题现在是谁在做。”
章副主任：“他才进济仁几年？别以为做几个课题发表几篇文献，就有资格在老同志面前指点江山！”
禹明冷笑：“行，那就拿客观事实说话，近三年，您发过疼痛方面文章、收集过癌痛患者样本吗？查过几次房？管过几个病人？您刚才幻灯片里收集数据，有块是你自己做出来吗？你说疼痛病房效益不行，做过近几年入住率增长调研吗？”
章副主任鼓起眼睛，气氛下子变得剑戟森张。
他猛地拍桌子：“禹明，你没资格在面前摆谱！做第个疼痛病
柯老师说：“赞同章副主任想法，疼痛业务主要针对是慢性疼痛，而麻醉重心是围术期管理和急性疼痛，治疗措施和患者人群都不致，以后两个学科发展方向各有不同，为两块业务发展，疼痛病房最好能早点分出去。”
舒秦暗自撇嘴，就在几天前，这位柯老师还和章副主任尽情嘲笑过禹明疼痛课题，也曾说过，“那种捂不热摊子，谁愿意去谁去。”
如今因为竞选落败，早前还有意冷落业务，现在倒突然热络起来。
有柯荣带头，章派帮人也开始附和。稀稀拉拉，各自发表通意见。
章副主任岿然不动，但眼底渐有得色。
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