宴会厅门外,灯光酒影伴随着舞台上柔缓音乐,如淙淙流水倾泻而出。众人抬脚走进去。
人确多,空气中浮满男士女士香水味和食物美酒醉人香气。
余火和赵子墨出现立时吸引过来不少视线,余火心平气和神色如常,赵子墨原本还有些紧张,见他这副淡然模样不知不觉也把吊起心放下来:不就是喝喝酒聊聊天,谁怕谁啊。
梅琴招来位穿梭在宴会厅中侍者,从托盘里拿杯
“噢哟,”走进酒店后赵子墨抬起胳膊往余火身上捣捣,“没看出来啊兄弟,怼人技术可以嘛。”绵里藏针半个脏字儿没有,硬是把刘老贼脸都给气绿。
余火头回因为怼人被夸,抿抿唇有些不好意思:“是他咎由自取。”
晨西艺人经纪事业部之所以能做到圈内首屈指,除资源雄厚,还因为平等合理条约所带来艺人归属感和凝聚力,因此即使像温华这样业界地位很高、完全能自立门户影帝级演员,依然愿意续签合约继续待在公司。
与之完全相对,银烨对于艺人管理方式则不仅急功近利目光短浅,而且没有半点人情味,事事以眼前公司利益为先,对员工毫无顾念之情。且不说当初余火和赵子墨作为公司艺人,遭受舆论攻击时公司理应及时处理坚定维护,想办法谋求艺人和公司共赢,而不是有福时坐享红利,有难时弃如敝屣;
就说当初李静办理离职时候,作为从助理时期做起、在公司待将近十年老员工,由她手挖掘出来优异潜力股不在少数,可心灰意冷选择离开时公司竟拿出多年前份工作合同中漏洞进行刁难,硬是要她赔付几十万违约金。
最后虽然找到律师将这件事解决,但仅凭这桩,银烨董事长刘总就绝对位列余火并不长黑名单上。
心术不正利字当头,这样公司自食恶果不过是早晚事情。
“行行,别纠结他,反正咱们现在跟银烨没有半毛钱关系。”李静自觉出口恶气,此时神清气爽,将手拿包夹在胳膊底下站在楼梯口给他们两个理理西装:“再往前就是宴会厅,今晚里面各种大佬云集,要是能赚点印象分对你们以后发展好处无穷,来来来抬头挺胸,都放机灵点啊,尤其是你赵子墨,不该讲话不要乱说,到处都是记者,你可不知道他们逮着言半语会写出什,多跟余火学学,谦逊有礼懂不懂?”
赵子墨嘻嘻笑两声,抬手跟余火撞撞拳头。
“也不用怯场,怎说你们俩也算是今晚焦点人物,而且晨西还是酒会赞助方之,再晚点估计荀总也会到场,都拿出点底气来。”梅琴越看越满意,低低吹声口哨:“人模狗样,能带出手,走吧。”
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