两人简单寒暄之后，便进入主题。
高山对他基本很满意：积极主动、有想法、极好
人脉圈，同时也基本形成
判断科技趋势能力。
“那
你觉得国内有哪些趋势是应该向美国学习呢？”
“YC（美国著名创业孵化器）公司是硅谷创新创业
个小样本，不能完全代表硅谷趋势和潮流。但两三年后可能这个力量就更明显和强大，这种模式值得期待。”
邵康明提到YC，就是这几年整个硅谷最受关注孵化器模式代表——YCombinator。
是适宜未来在国内中小板或创业板上市。整个过程最少需要持续三个月，多话需要半年时间，甚至更长。
精英事务要找精英团队。
要在国内上市，需要投资人员熟悉国内证券市场。他见过几个保荐人，基本都拿着几百万年薪，但是给高山感觉还是缺那些，也许见多创业者也影响他对于投资人喜好，他也希望他雇员是永不满足、追求卓越。
秦沃得力助手，给他介绍几位从百度、腾讯、阿里巴巴出来技术人员。他们特点是熟悉现在最新技术趋势，但在些人际关系处理和对潮流趋势判断上还是需要加强。投资除做技术判断事情，还需要维护圈内人脉关系。
但他对其中位技术出身候选人很有兴趣。
“孵化”带有公益意味，天使投资又是商业行为，它如何平衡公益和商业呢？
后来，高山和几位之前去硅谷考察过同行聊起YC时候，大家纷纷表示寄予厚望。“YC提供资金其实是极少，但被选中投资团队，他们会给予创业建议，以及每年举行两次、每次为期三个月创业集中营课程，以让挑选上创业团队可以不断有新活力和方法增强执行能力。”
后来高山和Robin聊到此事时，他也很有兴致：“YCombinator把课程最后天定为演示日，会邀请硅谷顶级投资家们现场观看各个初创公司汇报和展示。
们美国团队也会参加，也确实从中挑选出好项目，足见
邵康明，现年27岁，22岁从菁华计算机系毕业，后来去百度工作两年，辞职后加入家互联网创业公司，在这家公司工作年时，该公司被巨头收购，他也进入到这家巨头投资部门工作。
这样人才，无疑是最光鲜简历：
“菁华理工科+互联网巨头技术经验+成功创业公司磨炼+投资经历”，他短短5年时光，见证2005年投资经济在中国兴起和快速发展阶段，也是个极好案例。
于是上午10点，他约邵康明在国贸办公室见面。
邵康明，属于典型菁华技术派，话不多，很理性而冷静。
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