“不,没有马上取消,只是
“……”
“金小姐?”
“……之前……有个男朋友……他不会,他很好,不会那样……”
“能说说他事情吗?”
“……不可能是他。”
他来应聘们公司也是这样。HR开始没看上他,可应聘来五个人里面,有个上班第天就因为车祸被抓,要被调查。当时业务忙,HR才又选两个人填补进来,其中就有他!他,定是他!定是他动手脚!”
“金小姐,请您冷静些。您从哪儿得知这些消息?”
“是公司里打听到。源头不知道是哪个,可能是HR那边。施源他想要用同样方法将踢出局。”
“张任东先生呢?他那边有什情况吗?”
“他?不知道,他最近很低调。他以前到处招摇,将同事和下属当奴隶样,现在缩头缩脑。他是们三个中,竞争力最差,也……也最高吧。”
“金小姐,们需要考虑到各种可能性。有时候,作为当事人,您可能没发现……”
“不可能是他!阿瑞很好,他是很好人,他不可能害!”
“或许并非出自他本意,也不是他主动做什。金小姐,您和他之间发生些什?”
“……们……他原本是同事,们起进公司,没多久就恋爱,但们公司禁止办公室恋爱……这算潜规则吧。公司规章里面,就跟法律差不多,规定下财务和正副职不能有这方面关系,其他员工不禁止。但如果被发现,就算不同部门,工作上没交集,升迁、加薪也都没机会。要有个做特别好,那另个肯定要被打压,被丢到角落里去。要都很优秀,公司会将个人外派、升造,将人分开。们地下恋爱两年,太累,就决定有个人跳槽。很舍不得……正好在上升期……他就主动跳槽。其实,他工作反倒不适合跳槽……他有竞业限制,等于要被耽搁两年。职位没有……但……们感情很好,直很好,没吵过架、没红过脸,各方面都很有默契。在去年时候,们彼此见家长,决定今年要结婚。那个领导,原本消息说他要退休返聘,想着他再做三五年,今年结婚生孩子,等到回公司,虽然空白年,但正好有恢复时间,等到他退休,还有很大机会。可突然……突然这样……”
“婚礼取消?”
“为什说最高?”
“他资历比们两个深,和上层关系也挺好。不把下面人当人,但业绩做上去。上面大领导也不知道会不会……”
“除这两个人,金小姐,您还能想到其他可能性吗?”
“什?”
“这是在工作方面,生活中、感情上,您有没有仇视、憎恨您人?”
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