由于我在这座城市混的尚算可以（虽然不知道还可以维持多久），以前的同学也时不时有人来我这里，冉静如果在家到是都会很热
旅游归来理论上公司应该进入一个高潮期，因为公司的员工因为旅游促进了之间的沟通了解，增强的斗志，提高了士气，公司合并计划进展顺利，集团公司将应该走向一个更美好的明天，而作为高级员工的我会有更多的发展机会以及赚钱的机会。
但是事情往往会出人预料，似乎任何事情都是以正弦曲线的方式前进的，当达一个峰值的时候就开始向谷底滑落了。
不是我的工作能力下降，或者BOSS对我失去了信任，而是在集团公司还没有在外战上取得战果的时候，公司的内战已经展开。公司的局面总让我想起一句话“攘外必先安内。”听上去似乎很可笑，但是事实已经开始了。
公司并购广州公司之后“诞生”的几位公司新高层已经开始了夺权行动。我们回到公司的第三天，集团公司副总营销部总监原广州公司第二大股东进入我们上海公司营销部总监的办公室很礼貌的说：“不好意思，这间办公室暂时由我使用，麻烦你先搬到外面的大房间，公司会尽快调整新的办公室给你。”
虽然BOSS和营销部总监进行了长谈，但是营销部总监还是决定辞职。
一个星期之后，公司开了一个经理以上级别的全体会议，讨论部门及业务整合的问题，在董事长的主持之下，广州技术部将负担所有公司业务的技术支持，而上海技术部则负责后备力量的培训。整个上海技术部自此之后陷入了一个整天游戏的环境。
又一个星期之后，我所在的项目部提拔了一位项目部经理，集团项目部总监意味深长的拍了拍我的肩膀说道：“我知道一直以来你都很辛苦，所以以后琐碎的事情交给经理负责就可以了，你是副总监可以专心做大项目。”“琐碎的事情”交给了项目部经理，而这个经理又直接对总监汇报，我这个副总监到底做些什么，我想大家也应该可以想象。
和BOSS进行了一次谈话，我终于明白这个局面产生的原因，BOSS和董事长之间一直以来就公司的发展方面存在很多的分歧，甚至有过不小的争吵，任由广州公司的人员全面接管公司的业务，其实是在董事长的默许之下进行的。上海公司里开始流传一句话“都说我们并购了广州公司，其实是广州公司并购了我们。”
我看得出BOSS心灰意冷的样子，也许不久的将来他会放弃这里，可是他还有很多其他的公司业务，放弃这里不过是放弃他自己的一个梦想，而对于我来说也许意味着从头开始。
不过先不想这些让人担心和烦恼的事情了，有冉静在身边的日子，我相信我是快乐的。
