“历来在教育问题上，大家都知道要因材施教，这几乎是所有人
共识，但为什
到
对待怀孕女性身上，却看不到每个人个体之间差异？每
白端端并不知道自己身边沉静不语季临所想，她只知道，如此
来，贵丰通信无法主张合同无效，因此戴琴劳动合同自然要继续履行，她病假又都是合法真实，公司最终无法在怀孕期间开除她。
这个结果令戴琴激动到小声啜泣，杜心怡则面色铁青，而李婉君脸色也很难看，她刚才不得不眼睁睁跳进白端端陷阱，到底心生愤懑，如今看戴琴眼，更是越看越不顺眼。
“就算怀孕期间无法开除，戴琴，你这样继续赖在公司你觉得有意思吗？你觉得你还能融入
们这个集体吗？你不是号称自己身体弱，怀孕就要保胎修养吗？那你这心理素质倒是挺强，都这样还能泰然处之，李婉君真是甘拜下风。”
李婉君让人有亲近感那张脸上，此刻是充满恶意鄙夷：“你也别说什现在是女人为难女人，故意刻薄你，正因为也是女人，也生过孩子，才知道，坚持下来没你说那难，不请假你就会流产？戴琴，为事业，怀孕时候已经36岁，是妥妥高龄产妇，之前还自然流产过两个孩子，难道身体体质不比你差吗？你们这些年轻女孩就这样，根本吃不起苦，怀孕就开始这不能做那不能提，丁点小事就要请假。”
戴琴被李婉君说得压根抬不起头，某个瞬间，她甚至也觉得李婉君说得对，没准情况并没有医生说那差，小孩生命力都是很强，既然现在公司也不能开除她……她嚅嗫片刻，做个决定，带哭腔地道歉道：“是对不起公司，……下周来上班，婉君姐，也愿意坚持……”
她大略还想说不少表决心傻话，然而白端端却直接出声制止她——
“该休息就休息，戴琴，遵医嘱。你没有必要为讨好别人就放弃自己法定权利，牺牲自己身体，让自己孩子冒这大风险。”
李婉君果不其然，嗤笑声：“现在年轻女孩就这样，根本没办法吃苦……”
“这不是吃苦不吃苦问题。”白端端看向李婉君，她盯着对方，眼神坚定语气强硬，“人和人本来就不同，体质更是不同，有些人得癌症，保守治疗还能健康地存活十年以上，那李经理，就冒犯地做个不恰当假设，就问问你，如果你不幸得癌症，是不是定要揪着这样个特例做参考，放弃开刀，而进行保守治疗？就因为别人做到保守治疗也健康存活，是不是你定也能做到？”
李婉君噎噎，似乎想要反驳，然而白端端鼓作气，根本没给她发言机会。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
