贺晓远在跑公关部时候留个心眼,因为想知道具体天花板级别业务大概都有哪些,便想办法拜托公关部那边与他对接同事,请对方通融,让他看些相关资料,哪怕边边角角也好。
那位同事觉得不方便,也没这个权限,就去请示吕诗诗。
吕诗诗巴不
袁淼按按贺晓远肩膀:“要帮忙吗?要帮忙尽管说。”
……
贺晓远现在没什忙需要其他人帮,他跟人事那边开口,想尽可能解金服部和公关部,于是有人事部那边帮忙协调,外加他跑得勤快,他想知道基本都能知道。
目前来说,他确认几件事:
,金服确实在缩规模,去年Q3开始,整个部门、也就是说他们整个公司,都在发生大变动,光贺晓远听说知道外加猜测,好几个业务板块都直接砍掉。
另边,贺晓远这整天来回跑好几个地方,金服部、人事部、公关部。
人也见不少:人事部经理、主管,金服部某业务部门主管,公关部那边吕总推给他解部门同事。
他这整天几乎不在办公室,难得回来坐下来,就是争分夺秒地坐在工位前对着电脑。
邹帆平、袁淼他们实在好奇,都凑过来看贺晓远到底在干什。
贺晓远转下头,回复道:“去解下金服现在主要业务。”
二,思普瑞思整个金服业务范畴并不大,也和贺晓远本身对“金融”解很不相同,等于说,贺晓远之前以为金服和金服业务,并不是公司真正金服样子,两者差距不小。
三,贺晓远本身对“公关”偏见,除来自思想里对公关固有概念,也因为之前轮岗时候,听到些公关部那边小道消息。
诸如有人前晚陪客户喝到半夜,第二天带着满身酒气来上班,还跟主管吵架,等等此类。
解过后,确实,公关部那边就是有跑业务陪饭局喝酒惯例。这点恰恰也是贺晓远排斥。
与此同时,贺晓远解到公关部业务范畴特别广,正如朱璇敏之前提醒他,会触及不少天花板级别业务。
“听说金服缩减规模,但今天过去时候提到这点,那边主管态度挺含糊,就从网上找这两年他们公开报表看看。”
袁淼盯着电脑,嘀咕句:“这是去年Q4?主营业务收入这块这低?”
贺晓远重新看回报表,“嗯”声:“所以估计,金服那边确实是在缩规模。”
邹帆平突然来句:“金服那边是不是有什人员上调整,还是什?昨天和人事部那边几个人起坐电梯去食堂,听他们意思,金服那边今年走不少人,调岗也多。”
几人时都没说话,贺晓远继续看着电脑。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则可能部分章节内容会丢失。