甚至说:“你放心,承诺,定可以做到,绝对不是在给你画饼。”
贺晓远回视着,依旧诚恳,且有耐心:“吕总,是不合适。”
吕诗诗
贺晓远回到办公室,电脑前坐下,打开OA里内部通讯录,找到公关部吕诗诗,仔细想想,斟酌番字句,私戳后敲行字发过去:
【吕总,感谢您赏识,经过认真慎重考虑,这边还是决定不去公关部。】
吕诗诗显然很忙,隔个小时才回,只有三个字:【见面。】
不久后,依旧是组办公室旁茶水间,依旧只有贺晓远和吕诗诗,不同是,这次是贺晓远在说、吕诗诗听着。
吕诗诗算是听明白,贺晓远无论如何都不会考虑公关部。
以贺晓远成绩和实力,想去哪儿都好说,可项目组……
贺晓远问得直接:“管培生去不项目组吗?”
也不完全是,秦乘飞就……
人事主管不好明说秦乘飞分派部门就是项目组,只得委婉表示管培生去项目组也不是没有先例,但其中要求颇高,不是轮岗表现好就定能去,至少得履历格外漂亮才行,还得有其他方面突出表现,例如有专利,或者实习期间参与过重要项目,等等。
贺晓远听便道:“方便问问二组秦乘飞分派吗?”
但项目组现在不招人。
不招这话也是陆琛这个项目组高管亲口说,不会有假。
贺晓远立马便想:不招人,他要怎进?
管培分派可以直接去项目组吗?
贺晓远行动力十足,几乎是想到就马上动身往人事部跑。
她抱着胳膊,直视年轻男生,道:“看来薪资因素不在你考虑范围内。”
不是问句,是陈述,非常肯定。
吕诗诗女强人气场不怒自威,跟着问:“那未来发展和晋升,也不在你考虑范围内?”
贺晓远正视吕诗诗,非常诚恳道:“吕总,‘未来’这两个字,是们所有人都不能保证。”
吕诗诗斩钉截铁:“如果你肯来,就可以保证。”
主管含糊道:“秦乘飞啊,他确实挺优秀……”
贺晓远立刻便懂。
离开人事部,贺晓远没有气馁,但想到秦乘飞可以去项目组,他心中多少是羡慕,觉得实力强人就是厉害,分派都是最好地方。
贺晓远没放弃,还在想该用什办法去项目组。
只是在这之前……
人事主管看见他,还以为他是来问同样9.2均分,40万奖励第最后到底会给谁,哪儿成想,贺晓远开口就是总裁办下属项目组。
项目组?
主管惊讶。
“你想去项目组?”
主管办公室,人事主管和贺晓远隔桌而坐,面对贺晓远那张格外认真面孔,人事主管被难住。
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