不然呢？不然还有什
理由能解释？
曲青竹惊
，“财务那边可是给他批不少钱，公司这两年发家之本都给贴进去
你也知道新年啊，新年就把别人开除，她怎不知道新年很容易找到工作，做事也太绝。
还说
好听，原先设计师送走几个，再从上面撸
把羊毛算是大方，陆乔薇想给他点赞。
从会议室里出来，曲青竹拉住她，就怕她上去理论，陆乔薇摇摇头，她没这个打算。
等副总裁跟赵经理走，曲青竹道：“
听叔叔说过，赵经理是副总裁亲兵，他就想着多收点权。”
“他不止想收权，还想收钱。”陆乔薇冷冷地说，完全不给副总裁留面子。
这几个设计，从戒指通花、戒托就出问题，直接增加整个设计重量，你怎能说这是莫桑石重量？记得没错话，鉴定珠宝，首先是要测裸石重量吧？”
“裸石重量们也测过，没问题，所有钻石都是样重量。”
“那看来公司没进到颗真钻石，全是假咯。”陆乔薇很狂地说，“赵经理，你就是错，你小心害公司……嗯。”
后面几个字她没说，新年还没过，说这个也不吉利，会招领导不喜欢。
但凡有点知识面，钻戒可以模样，但是不能说钻石模样，因为所有钻石都是独无二，还模样钻石，真不知道副总裁是从哪里召来人，到这里来搞笑。
“什意思？”曲青竹不解。
陆乔薇直接道：“你要是老板，有国际专业鉴定师给你鉴定，说你珠宝是假，你会怎办？”
肯定重新拿去鉴定啊，也许之前证书是假呢，搞首饰这行最忌讳就是假货，因为很多珠宝首饰买下来，不定是佩戴，很多是用来保值。
这想问题就很大，曲青竹道：“你意思是，副总裁知道钻石是假，也知道是莫桑石？”
陆乔薇笑笑。
陆乔薇心里吐槽，没再跟赵经理僵持，反正永远叫不醒个装睡人，就看副总裁怎抉择。
两个部门肯定要折些人走，僵持半个小时，副总裁把陆乔薇电脑推回来，“乔薇，之后人事那边会给你下通知，你注意看，好好跟部门人沟通。”
也就是说还是选择留下原石部人，陆乔薇抿抿唇，手指交握着，将打开资料关掉。
副总裁道：“赵经理是用数据说话，拿鉴定证书，你光是几个图片，不可能听你面之词，设计拖到现在，门店还没开张，你们部门有很大部分责任。”
指责完，他又捧句，道：“但是你们部门之前给公司带来不少营业额，公司自然记着，之后会给你们调整工资。要走那些，会开介绍信，新年肯定有不少设计公司招人。”
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