聂驰只是拿钱办事，对隋驷
态度并不在意：“您也可以去问柯先生，看柯先生能不能帮得上忙。”
“或者。”聂驰建议，“您也可以自学管理工作室相关知识。”
隋驷被他激得又要发怒：“你这话是什
意思？！”
“
只是给出解决问题最有效方法，隋先生。”
聂驰说：“您还没有注意到吗？”
隋驷看着他，用力闭
闭眼睛，勉强找回些理智。
“不会让步。”
隋驷低声说：“小铭那里还有
半人，去找他团队暂时帮忙，不会用他们……”
那几个部长履历写得明明白白，甚至没有半点要隐藏意思，看就是隋家提供人选。
如果整个工作室都被隋家把持住，他这些年做又有什意义？
隋驷根本不信，他上前步，眼底充血：“什依次处理要这久？！”
好几个部长离职，许多工作都只能靠聂驰来办。
聂驰处理完项赔偿款，其间延误几项工作，就又堆出来新索赔要求。
邀约越高，违约金就越高，隋驷这些天已经赔出去大几百万，寒声说：“当初喻堂在时候——”
“隋先生。”聂驰打断他，“当初喻特助在时候，工作时间是每天二十四小时，要下班。”
作室其他员工面前，多半都是和镜头前样成熟理智，待人也向很温和。
直到喻特助走，他们才知道老板发起脾气原来这样可怕。
员工们个个心惊胆战，谁也不敢出声。他们围在墙边，忽然有个看见上来人影，目光亮：“聂先生！”
聂驰刚处理完起赔偿款，他走过来，朝几个人点下头：“回去吧。”
几个员工如逢大赦，股脑飞快下楼。
“知道你想干什”
隋驷哑声说：“你以为看不出来？你是隋家派来，你——”
聂驰低头看表：“想下班。”
隋驷：“……”
“没关系，面试与否决定权在您。”
隋驷被他噎得结实，张着嘴，没能说得下去。
“拿薪资，是每天工作八小时，早九晚五。”
聂驰看看腕表：“现在是下午六点半，已经加班个半小时，如果强制加班，可以选择举报，或者申请劳动仲裁。”
以前喻堂在时候，隋驷从没听过这种话。他看着聂驰，时居然不知道该说些什，匪夷所思地摇摇头。
聂驰问：“来应聘那几位新部长，您为什不肯面试他们？”
聂驰走进片狼藉办公室。
他迎上隋驷视线，反手把门关严。
“你这些天都在干什？”隋驷盯着他，嗓音嘶哑，“为什有这多积压工作？你究竟要耽误多少事？”
“工作太多。”
聂驰说：“需要依次处理。”
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