云舟笑着安抚:“放心吧,绝对不会亏待你们。”
茶室第年利润若是超过千万,明年年底就给她们包个大红包。
跟许博文和严老板谈过、列出试营业中存在问题之后,青年给众人放半天假,单独去找几位鬼差。
共四位鬼差,位管理茶具,位在书法体验馆,
这话立刻引起片附和声。
她们只是周末不休息而已,工作还是很轻松。
而且不用费尽心思推销茶叶、茶具、央求顾客办会员卡,简直是梦寐以求工作。
最重要是,薪资很高!
底薪就有15000,提成按3个点来算,听着低,但是包厢消费最低6888,次就有200。
严老板:“问问其他茶室老板,现在生意不好做,应该能招到。只是需要重点考察番,不仅是茶艺、还有品行。”
这些茶具动辄数百万,若不是知根知底人,他不放心。
好不容易有这好工作,可不能毁在某个人贪念上。
云舟同意。
即使有鬼差在旁边看着,但他希望能找到合适员工长久做下去,不然直换人也很麻烦。
负责楼展厅,严老板负责二楼茶室,两人能力他都是认可。
许文博这里没什问题,只是几位讲解员还需要再训练下。
她们经验是有,但平时见到都是普通游客、或者旅游团这类客户。
下子见到这多大老板,其中有些还是收藏家,顿时心中有几分胆怯,害怕自己讲得不好。
这种情况很正常,习惯就好。
天接待3个客户,这就有600多。
包厢每两周轮次,意味着12888和6888时候各半。
几人粗略算下,若是生意好,个月能拿四五万;即使生意般,两三万也是妥妥。
上哪里找这好工作?
真是又轻松薪资又高,点都不想让给别人。
云舟让严老板把六位茶艺师叫过来,“这段时间要辛苦大家,人员正在招聘,很快便能补足。”
“云舟老板,们不辛苦。”
“真不辛苦。”
还有人小声道:“其实不招聘也没关系,们几人足够。”
“对啊。”“没错。”
许文博:“现在游客不多,闲暇时候会盯着她们讲解,总归还是不熟练。”
云舟点头:“对,以后每周六汝窑留在楼展出。其他时间放在书法体验馆使用时候,在展柜中放块牌子,以免有游客担心。”
严老板:“目前茶艺师人手不足,还要多招聘几位,包厢认为可以再增加2-3间,缩小大厅面积。
不过现在动工不方便,等到过年休息时候再装修。”
云舟:“们想法不谋而合。茶艺师资源你有吗?”
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则可能部分章节内容会丢失。