他明年就三十岁
，可他还是找不到他
信念，连信这个字都不知道在哪里。
只觉得烦躁，和病人沟通烦躁，医院人事烦躁，带学生烦躁，每季度评选烦躁。
经历过下午那样事，晚上还得正常上班，更烦躁。
“这是手术中可能会产生问题列表，这是手术后可能会出现后遗症。”程凉用笔点着术前沟通告知书条例，
条条地读给盛夏听。
“有问题随时问
。”他读到半发现盛夏异常安静，强调，“在这张纸上签字就默认你都解并且认同上面风险自愿手术。”
直被林主任带着，给他各种旁人眼红不来机会，呕心沥血地教他。
而他，却像块顽石。
“比你资质好人都没有你简单，比你简单人又没有你那
扎实基础。”林主任对程凉问题向来有问必答。
程凉简单，物欲小，资质不错，是他能找到最适合继承他衣钵学生。
只是他还没开窍，他太简单，所以他世界和现实世界有距离，所以很多事情他无法想通也很难真上心。
程凉心情糟到极点。
倒不完全是因为医闹，这种事遇到多除心越来越冷之外，能调动起来愤怒情绪反而少。
他愤怒，是因为林主任态度——这个迂腐地做辈子外科手术医生在遇到这件事第个反应，居然是保护自己手。
而且还因为他最后挑衅病人家属行为，把他压在办公室里骂个小时，明明他自己脖子还有红色勒痕，明明他老婆孩子在听说这件事后正在拼命给他打电话。
林主任不在乎医闹，他只在乎应该用什方案治疗病人，他只在乎他教学生有没有进步。
盛夏只是若有所思地点点头，还是没
“医生是特殊职业，能碰触到生死，能看到人性至恶。”林主任脖子上勒痕红得刺目，“这样职业想要坚持有滋有味做下去，是需要信念。”
“有些医生信念是救死扶伤，有些医生信念是钻研技术。到现在这个年纪，除救死扶伤之外，剩下就是教育学生。”
外科医生能手术全盛时期并不长，代代传承，让年轻人少走弯路，是林主任现在重点。
“你得找到你信念。”林主任最后留下这句话。
结果程凉心情就更糟。
程凉自认自己这辈子都达不到这样境界，结果林主任在被拿刀挟持之后第件就是教育他，教育他作为医生这种情况不要强出头，万刺激病人家属，对方手里还有刀。
他说，不值当。
这样厚重情感让他愤怒。
为林主任愤怒。
“为什是？”他问林主任，难得地认真，“您学生那多，资质比好也很多，为什只有？”
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
