时间分秒过去,内科那边似乎早已结束面试,门口依稀可以听到结束面试应聘者们说话声。
房间内拿着笔众医生们额头慢慢渗出冷汗,他们第二个考题是案例诊断和治疗,十几二十个案例,有常见,有罕见,依次让人填写诊断意见、治疗手段、是否手术,手术方法。
特别是手术方法,就是变相地让你写手术记录,但不到半小时时间里,诊断这多案例,还需要详细写手术记录,
“赵江,这边。”王茂身材虽然虚胖点,但是身手还是十分灵活,他眼疾手快地选个靠边位置坐下,还不忘给赵江占个。
很快,房间里只剩下金属相撞和针头刺破薄橡胶发出声响。
叶柏和理查对视眼,脸上露出笑容来。
十分钟后
“时间到。那把你们作品拿上来吧。”
面试房间里立刻响起窸窸窣窣议论声,显然,面试者们对于这种面试方式极不适应。
对于今天面试方式,三人上周五也是讨论许久。
30年代与后世不同,信息传递十分缓慢,这就给许多人有做小动作机会。
譬如叶柏和理查手上履历,许多面试者外地医院甚至外国医院工作经历,叶柏他们根本没有验证渠道,还有各式各样假证,在电脑数据库验证时代,这假证做得跟真样,肉眼根本就辨别不出来。
当然,这种投机者内科碰到会多点,外科倒是不常见。
叶柏话落,已经缝好医生非常干脆地站起身来,而还未缝好则有些磨磨唧唧,想要再多缝两分钟也好。
主位上两人还是没有催,这使得有些见时间来不及缝得匆忙医生脸上露出不悦神色。
直到第个人将缝好手套放到叶柏身旁,叶柏从桌子下递给他本小册子,“这是第二个考题,正常面试共40分钟,如果时间到,两份答卷没有交到手上,那们大概就没有机会做同事。”
众人这才知道,难怪两位面试官都不催,原来用缝好手套才能换第二个考题题目。
房间里缝好人立刻都站起来,快步向主位走去,而刚刚还自鸣得意以为捡到小便宜拖时间者则面色大变,心下慌乱之下,针头在手套上戳好几个孔。
于是本着公平公正和实践出真知原则,在三人友好交流下,今天考题也就应运而生。
时间还剩二十秒,但是叶柏和理查都没有再次出声提醒意思,他们两人坐在主位上旁若无人地低声说着话,使得想要抗议都不知道从何开口。
队伍中有人最先动起来,找个就近位置坐下。
“噢,马上就开始。”有人惊呼道。
众人这才如梦初醒,飞快地找起位置来。
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