纪晨睁圆双眼:“……不太明白。你是说傅总……”
“说只是非常个人看法。”严子书语气平和地说着实话,“你可以慢慢想。但如果你回来上班,想必傅总会很高兴。”
他点到为止,抽身而去,留下纪晨个人重新陷入迷茫状态。
黑框眼镜准备去吃饭,却看到室友还站在教学楼门口发呆:“喂,思什春呢?”
“如果个人说会影响他判断,这代表什意思?”纪晨不无苦
傅为山也同意。
纪晨是从自习室被黑框眼镜室友被叫出去。
听严子书转达和人力总监差不多说辞,他反而受宠若惊:“不不,也是不好……”
严子书却说:“其实也要向你道歉。”
“为什?”纪晨迷惑不解。
纪晨撞破他们背后嚼舌时,他便本能地偷偷开手机录音,虽然没有细想能干什用,但显然现在就派上用场——证明出言不逊那位,确实说“道歉你老母”这种侮辱性言语。
至于客气哥自己,他在打开录音后,便只克制地说“都有不对地方,各退步”这种放软口气话,不管好不好听,至少没有骂人,所以自己是不怕。
既然有证据,证明纪晨被其他员工用侮辱性言语激怒在先,发火动拳头就情有可原。
不,不只是情有可原,这件事升华下,证明英瀚内部果然有老员工霸凌实习生现象。
拖许久调查结果本来要不之,下却变得对纪晨很有利。
“以前有时对你很冷淡——”严子书推推眼镜,“是因为你会影响傅总判断。”
“啊?什?”纪晨不可思议地睁大眼。
“你应该明白,像傅总这样身份,他要管理英瀚这大集团,就像带领艘巨轮。睿智决断力,是个领导者最重要品质。”严子书说,“但是自从遇到你,他就变成会感情用事人……你对他产生影响,比你自己想象得还要大。你明白这是什意思吗?”
某种意义上,把他每句话拆开理解,也都不算是假。
只是其中情感含义全凭个人体会。
严子书带着人力总监起去傅为山办公室反应此事。
人力总监擦着汗:“这件事确是们在员工管理上有疏漏……咱们英瀚贯口碑良好,谁知竟然出老人欺负新人行为,这怎能行?但关键是,多亏傅总及时安抚那个实习生情绪,没有让他冲动离职,现在还有挽回余地,否则现在公司形象可就蒙受损失!”
这番说辞,前半段表明事情性质恶劣,后半段则显得傅为山处事严明。
看到傅为山微微颔首,人力总监松口气。
严子书便也说:“会亲自跑趟,向纪晨解释清楚调查结果并道歉。”
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