“你还问
，说你那天怎
那好心，要把第四季度
营销安排交给决策，原来是挖
坑让跳啊，转头就把给举报，搞得要留在这破非洲！抄袭营销方案，呵，这是什举报策略，借鉴经典方案有什错
“那你还去！不管你是怎考虑，还是希望你能发挥你管理方面天赋，要知道，秘书处很多人可都是从行政部上去，这是多少人梦想。更何况，你没有矿石相关专业知识，所以还是不能给批准，目前你还是暂时呆在行政部。”
苏叶着急，“经理，可以学，现在很有兴趣，并且相信能给公司创造财富。”
经理还是摆摆手，“这个再跟们总监聊，看你表现，因为行政部现在没有副经理，现在你职位就是副经理，比别新人要高
级，这还是特别申请，你不仅要通过试用期留下来，还要珍惜给你机会做出成绩来给长脸！”
“……”她个行政部能给他长什脸，当下还是决定暂时不顶嘴，“好。”
日子还长，在行政部她也还是可以想办法。只是，办公桌下面那袋石头，要暂时呆在阳光照射不到地方。
周二苏叶准时去报到上班，十点，新员工会议，还是那个会议室，还是那个经理，就是下头坐着人少大半，有人培训没通过被淘汰，也有人回香港总部。
苏叶扫圈，没看到艾琳，却意外地看到Vivian。
Vivian此刻正巧也看过来，对上实现瞬，她似乎给苏叶翻个白眼。
苏叶眉头浅皱，开始思考各种可能。
像这样会议无非就是鼓励鼓励再鼓励，让大家好好表现通过三个月试用期。
Vivian在门口，看着经理愤愤然离开，嗤笑声等着苏叶。
苏叶刚踏出会议室就被Vivian拦下，“苏叶，看你平时那白莲样，还以为你只是个会狐媚上级妖精，没想到，你还是个会耍心计□□！”
苏叶脸色冷下来，“Vivian，你最好掂量着说话，和他人在背后议论可以当你只是无知人云亦云不计较，但是你最好嘴巴干净点给自己积点德。”
“积德？呵，笑话，最没德行人，在这里跟说什积德。”
苏叶意识到事情大概不对劲，“你什意思？”
结束后苏叶又被叫住，这回她清楚地看到Vivian瞪她眼。
经理开门见山，“苏叶，你为什不留在行政部，要去开发部，还要去矿研组，你知道那是干什吗？”
“知道。”
“整个矿研组，个女生都没有，你知道为什吗，要进村，要勘察矿洞，住野外，说不定还要吃虫子，负重跋山涉水女孩子怎受得。”
“知道。”
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