资本
游戏，当然是甲方最大。
念在冉蔚年轻，谢堂燕多解释
几句：“他扁平化管理，你觉得真扁平吗？”他用笔尖圈出提案上管理架构，“这是矩阵式管理，小组分工，临时组成项目团队，项目结束，团队解散各自回到自己小组。项目负责人管业务，组长管薪资，这种小作坊式管理，不够专业，并不能高效产出东西，反而会因为组长和项目负责人扯皮推诿陷入僵局。看似扁平，实际
言堂罢。”
冉蔚聪明伶俐，点就通，她点点头：“
明白，谢谢谢董指点。
“好。”谢堂燕翻下提案，说，“还有，冉蔚带人考察下豆芽团队，他们架构不满意。”
“好。”冉蔚点头，为豆芽小铺团队做个小小说明，“他们其中个创始人是个……比较执着人。”
“怎
说？”谢堂燕问。
“他是房地产出身，可能是以前工作经验影响，他很崇尚扁平化管理。”冉蔚说，“他比较理想化。”简而言之，就是这个人固执己见，很难沟通。
“房地产出身，他有互联网管理经验吗？”谢堂燕问。
饶是方庭珩好说歹说撒泼打滚死皮赖脸，还是被谢堂燕踢出去上班。
准确说，是舆论表现并没有谢堂燕预估汹涌反扑，群众似乎很平静接受这个离奇结果。
不平静也没办法，谁让人谢堂燕牛逼。
长假综合征导致，谢堂燕在月报会上全程走神，他盯着PPT发呆，对报表和折线图毫无反应。
李晁恩看着心中发憷，谢董是谈恋爱谈得脑子都没。
冉蔚想想，摇头：“没有。”
“他们共几个创始人？”谢堂燕提起笔，“他叫什？”
“共三个，他叫陆裕安，是COO，负责管理团队。”冉蔚说。
谢堂燕在封面上写下陆裕安三个字，眉眼舒缓，语气依旧是平常调子，带着些微嘲讽：“买30%股份，把这个人换成们自己。”既然说不通，就换掉好。
冉蔚瞪大眼睛，似乎在消化轻飘飘语气中残忍和傲慢。
阵鼓掌声打断谢堂燕愣神，韦宽刻意咳嗽两声说：“谢董，您觉得怎样？”
什怎样？
谢堂燕用眼神示意李晁恩，李秘书小声提醒：“豆芽小铺APP。”
“哦，豆芽。”谢堂燕在脑袋里拾起落满灰尘灵感盒子，打开，然后金燕子光环上身，“这个APP方向不错，立足同城建立生活圈，把小成本手工艺人拢在起，集合在线上做平台。如果没记错，它目前还没有拉到融资，底线是，两千万买20%股份，你们用更便宜价格拿到更多股份当然更好，但不能低于20%，明白吗？”
“明白。”何羽婕颔首。
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