左池笑着回：“
甚至希望自己不姓左，怎
可能让
孩子姓左。”
左池不知道左易听
这句话是什样反应，他说完就把电话挂断。
左易已经五十出头，他性格、三观早就已经固定，很难彻头彻尾地改变。在他说出那句“生
个Alpha”时，左池没有任何意外，他想果然，左易还是左易。
倒是舒青榆，每两周会给左池发条消息问下近况，但没有再劝说左池回左氏集团。左池偶尔会约她到咖啡馆见个面，给她和陈姨买点东西。他不想再奢望从舒青榆那里得到母爱，但只要舒青榆不再试图控制他，他也做不到和舒青榆断绝来往。母子情好像也就这样。
至于左烈，左池后来在个晚会上和他打过照面，左烈穿得光鲜亮丽，但面容有些颓败，看见他时候喊句“哥”。
从寒冬到炎暑，半年时间过得很快，这半年里也发生很多事。
左池和秦家代表在双方签订投资意向书后进行实质性谈判，进步签订合作协议。左池公司有几个项目同时启动，评估效益可观。
阿莱西奥医生团队对腺体舒缓液研发取得重大突破，到临床前实验阶段。腺体舒缓液能够缓解腺体在发情期发红、刺痛等症状，还可以减轻标记赋予痛感，如果成功上市，也许会帮助很多因腺体敏感而深陷困扰Omega。
盛黎过二十六岁生日，生日那天正好是周六，这次他没有举办party，而是同左池起和四个帅哥群里另外三位帅哥以及两位帅哥家属起吃个饭。朋友和喜欢人都在身边，盛黎觉得自己二十六岁过得很有意义。
……
左池冷漠道：“什事啊左经理。”
“不是经理，你不可能不知道，何必挖苦。”左烈眼里没有笑意，“你真决定再也不
五月初时候，左池接到左易打来电话。当然，他已经把左易电话拉黑，左易是用舒青榆手机打给他，用命令语气让他回左氏集团，说可以分个独立部门给他。
左池自然是拒绝。他听说董事会对左烈感到不满，左易为稳住董事会，将左烈调离岗位。董事会里不是所有人都姓左，他们大部分人并不在乎总经理是Alpha还是Omega，只在乎每年得到分红。
左易早就知道左烈不是经商材料，但他不能眼睁睁看着左氏集团总经理位置落入左家其他人手中，于是想起自己还有个儿子。
可惜在左池心中，他已经没有左易这个父亲。
过几天，左易又打来电话，再次退步，说可以让左池重新坐上总经理位置，将来也会把董事长位置让给他，但前提是左池必须生个Alpha，Alpha得姓左。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
