因为两个人除
性别
样，出生地样，此后人生
故事就是天南地北，毫不相干。
投射到纸上成为结论对比，可谓云泥之别。
许添谊盯着自己做好表格看。
因为实在差太多，除表格般会包含那些信息，他又徒劳地添些额外项目，比如他给自己增加会做饭、做家务、非常勤劳这些优良品德。
然而再绞尽脑汁也写不出什
亮点和加分项，倒是缺点十足明显。他情绪常常
她接着道：“就是个不拘小节工作狂。连他都能惹到，干什啦？”
八卦贺之昭有种很刺激感觉，他从不透露秘密秘书还静静地坐在旁边。
因为级别差得太多，办公也不在同层，大部分员工和贺之昭都没有直接接触，更多是邮件抄送时候可以那串名字地址，自然也不解他是什样人。
“不知道干什。”邱虹却答，“后面小男生就没来。加他微信，看朋友圈说好像在搞什乐队，还要参加音乐节。感觉还挺适合他……”
下班回到家，灯和往常样打开着。壮壮气味已经全部散去，剩下那些没带走玩具也被许添谊收起来。
合不合适，不是什测试题。”
她圈圈画画讲到半，邱虹兴冲冲加入进来：“讲什呢？”
邱虹比他们大十岁，比王磊小十岁，恰好是四十岁中间段，有个刚上初中女儿。对此类话题极为感兴趣。
她认可说：“现在是这样，社会风气不样，越来越强调门当户对。
看们公司现在小年轻，结婚也越来越少。许秘书也没女朋友吧？”
说到小年轻，Kelly问：“诶对，虹姐，你们部门上次那个很好看，粉头发小男生呢？”
洗完澡，随便弄些吃，许添谊躺在沙发上，奢侈地发分钟呆，随后去找张纸，开始很认真做表格列条件。
左边列是他自己，右边是正在越南那个人。
他越写越慢，笔尖像重如千钧。
表格将此间曲折故事都抹去，只剩下最直白结果。
可能因为之前离得太近，让许添谊差点忽略彼此之间客观存在巨大鸿沟。
提到这个，邱虹摆手：“已经不来，做事情塌糊涂，把们小晴气死，上次还骂他顿。”
裁员风波远去，大家恢复到平常工作节奏里。对普通职工来说，总裁变不变不重要，自己实习生好不好用才更要紧。
不幸是不好用。
邱虹轻声说：“而且这小孩也挺厉害，好像还不知道哪里得罪过大BOSS。”
“这都能得罪啊。”Kelly也降低分贝，伸长脖子，“又不是陈彬彬，贺总人还挺好吧，对谁都笑眯眯，对们行政也没什很变态要求。”
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