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工作，于是制造业逐渐变成
男人事业。而家用电器这类需要精巧操作工作，则动员农村女性来完成。在很长
段时间内，日本规模最大制造业就是汽车产业，而汽车工厂人主要是男性劳动者。但是在瑞典沃尔沃公司纳入女性劳动者时，他们所要做只不过是配合女性双手大小，缩小工具尺寸而已。
工厂劳动者并不定是男性，也没必要将劳动者作为“公司员工”终身雇用，并向其支付“家庭薪水”（确保个人收入能够维持家庭运转薪资）。甚至没必要给生产力衰减高龄劳动者支付工龄补贴。资本家本来只需根据劳动者生产力当场支付相应薪资，日本企业却采用劳资协调路线，维持着“男性养家”模式，现在被称作“成员型雇佣”。从经济合理性角度来说这是非常不合理，但资本主义就是借其与父权制达成妥协。这便是第二次妥协。
之后迎来第三次产业g,m，也就是信息g,m时代。信息与服务生产不需要体力和力量，因此在ITg,m刚兴起时，有人希望经济软件化能够促成父权制瓦解。也有女性主义者曾经期待“没有父权制资本主义”。
信息g,m真消除性别差异吗？根据实证研究，至少IT产业性别差异并没有被消除，只是完成性别重组。即使在尖端企业，男性也能得到更好工作，女性只能被分配到不好工作，形成“男性分工和女性分工”。
性别、人种、国籍，这些在自由竞争市场中本来没有任何意义。然而
们都知道，市场为得到更廉价劳动力，会不择手段地利用切可利用市场外变数。在那些可利用市场外变数中，也包括性别。从这个意义上说，资本主义是极难对付。
在工业g,m影响下，诞生种雇佣劳动者及其无业妻子，即家庭主妇形式。家庭主妇登场以职住分离为前提。现在（以著书时间为准）因为新冠肺炎疫情影响下居家工作，们得以免去通勤麻烦，但是要探究们为何不得不承受通勤高峰期地狱之苦，原因就在于们住处与职场分开，而们必须在两地之间移动。
现代之前，自己住处就是生产场所。在那个时代是不存在家庭主妇。前现代日本，农业人口占据总人口80%左右。当时绝对不存在农户家妻子给丈夫做好便当，自己坐在屋檐下抱着孩子，说着“路上小心”送丈夫出门劳作。农户都是全家出动劳动集体，不论男女老幼，只要能动弹人都要下地干活。而那些腰腿不灵便老头老太，就得在家里照顾孩子。
现代资本主义创造雇佣劳动者，由于男性独占这角色，就产生待在家里无业
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