她以为说服陈非是十拿九稳，甚至，她根本不把今天
谈话定为“说服”，她以为她只需要“通知”
下当事人。所以当陈非这样干脆地拒绝之后，她意外之下，甚至没控制住自己惊讶：“为什
？”
陈非沉吟
下，让自己看起来比较慎重：“
想不太适合销售这个职位。”
赵紫灵又不傻，哪里看不出来陈非敷衍。她脸沉：“陈非，如果你要拒绝公司安排，至少应该拿出点诚意，希望你能够给个真实理由。”
真实……
陈非苦笑，对威扬人，他哪里还有什资格谈真实二字。越编越多谎言，被拆穿那天，他要拿什脸来面对这些没有深交却直真诚相待同事？
面设计，让咱们公司品牌形象更统。”
“这样很好。”陈非点头表示赞同，大概猜到赵紫灵找他用意。
“下半年公司计划再开两个店面，到时候Helen和Stephanie可能就会忙不过来，她们现在每个人负责两个店面已经够忙。”赵紫灵顿顿，“陈非，你有没有兴趣试试销售这个职位？”
陈非没有立刻回答，他低头思索会儿，最后抱歉地看向赵紫灵：“赵总，对不起，很感谢你器重，但是……。”
他含蓄地止住话头，但是意思却表达得很清楚。
所以他只能选择个听起来最说得过去理由，即使这理由让他显得有点窝囊：“赵总，知道这样不识抬举，但是真不想往销售方面发展，比较喜欢现在工作，虽然没什发展前途，但是没有压力。真很抱歉。”
赵紫灵觉得非常无语，但她偏偏无法反驳他。
工作认真负责又怎样？能出色完成任务又怎样？所谓人各有志，他喜欢安于现状，你如何能说这是错呢？
当然，她可以给他上课，告诉他男人要有远大志向，要能够接受挑战，要对得起上司看重……但是，她看着陈非温
赵紫灵万万没有想到他会是这样反应。
她刚才说“调动”，是自谦说法，这个机会对陈非来说，明摆着是升职，薪水提高自是不必说，销售员基本工资本来就比仓管高，而且还有提成。
更重要是，旦跳到销售岗位，就等于铺开条上升路，他们公司目前还没有销售经理，由赵紫灵直接管理两个销售员，但是将来随着分店增加，公司结构就会增加垂直管理岗位，比如销售主管。
而且，就算没有升上去，销售人员就业选择也比个仓管要多得多。
正因为这些原因，所以以前时机未到时候，她从来没有向陈非透露过任何这方面意向，就是担心陈非旦动调职念头，万最后不成，反而会影响他做仓管稳定性。
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