当
位德国游客被问及在美国生活使他印象最深
点时，他回答道，“如果位女主人邀请十二位客人在七点钟吃晚饭，他们都会在七点前后五分钟之内如约而至”。
在这个国家，剧院和音乐厅基本都是按时开演，火车和飞机也按照时刻表穿梭于城市之间，人们也严格按照约定与牙医会面。美国人对准时性重视，可能是任何其他文化（甚至西欧）都比不上。
图4不仅显示出人们准时性，还能看出人们对此过度严格现象。很多人都比约定时间到达得要早。他们过于严格地遵循
规则。但是分布众数（最高点）落在文化对他们要求（准时到达）上。
图4每个10分钟间隔中出现员工数量—J曲线上变量
（改编自F.H.Allport,JournalofSocialPsychology,1934,5,141-183)
模型。这个模型优点是，将所有现存群组差异都概括在四个类型之中。这有助于
们把握群体差异根本逻辑。在该模型中，人类群体之间所有已知差异都属于以下四种类型之：
1.与J曲线效应相致行为模式
2.稀有零差
3.拟合正态曲线
4.分类差异
J曲线特征是，只适用于给定群组成员行为模式。对于非该群组成员来说，J曲线是无效。个特定工厂员工会按照工厂规定行事，
每种类型都需要解释：
1.与J曲线效应相致行为模式。许多团体主要特征是规定每个成员（因为他成员身份）从事某种特定形式行为。美国规定语言是英语，几乎每个美国公民都接受这规定。极少数人不这样做（也许保留他们祖先语言）。符合这独特群体属性人分布可能如图3。实际上，插在方框中百分比只是估计数，但足以用于说明目。绘制到直方图频率曲线看起来近似字母“J”。
图3假设中使用英语美国人—种致性特征
们立刻就想到，许多群体差异确如此。天主教徒每个周日都要做礼拜，大多数天主教徒都这样做，但也有不做礼拜天主教徒。美国司机在看到红灯时应该停车，大部分人都会照做，但也有少部分人仅仅是减速，还有个别人根本无视红灯。如果为使人们遵守这项规定而采取更多措施（红灯，加上停车标志，加上在十字路口执勤交警），那
遵守规定人数比例就会上升（J曲线相应变陡）。在们文化中，雇员应该按时上班，守时是美国人特质。让们来看看实例研究中数据。13
美国被认为是个守时国家，这意味着比起其他国家，更高比例人群会遵照J曲线规定行事。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
