人事总监看
眼季临，硬着头皮道：“这个，老宋，你放心吧，
们公司做事都是合规
，放假是因为公司原因造成，工资当然照发，社保也照缴，要停产到什
时候，这个……也说不好，只是……”他仿佛讲不下去，求助都看眼季临。
“只是工资按照A市最低标准来发放。”季临毫无感情道，“也就是只有个月2480元。”
宋连军愣愣，终于反应过来，他不可置信地看向人事总监：“许总？怎可以这样？怎能只支付基本工资，公司这样是违法！”
“何况们这些老员工家庭情况你是知道，哪个家里负担都不小，个月只有2480块工资，们家几口岂不是要喝西北风？”宋连军急眼睛都红，“你这样，还不如直接把们起开除！在西蒙纸业工作19年，还得按照正常工资给19个月钱呢！正常工资加上杂七杂八奖金每个月到手还有万来块啊！你们辞退，还能拿二十万左右呢！”
宋连军说完，就看向杜心怡，他表情焦躁：“杜律师，你们得给做主啊！”
向杜心怡：“杜律师，谢谢你！”
杜心怡虽然对这个转折还有些没反应过来，但眼见着事情得到如此解决，也很是满意，她笑着撩撩头发，对宋连军道：“不客气，这是应该做。”
杜心怡宋连军这边派祥和，白端端却觉得风雨欲来。
而刚才被宋连军热烈感谢过人事总监，脸上也并没有露出被感谢后应有表情，相反，他眼神躲闪，神色十分尴尬。
“老宋，你听说，这事不是这样……”他磕磕巴巴地开口，“公司是真有困难，确实有部分产线转移，所以年轻员工就直接走正常辞退流程，你们老员工，们也知道，很多都是起跟着西蒙纸业打江山，们也不想辞退，但是现在来们业务量很少，二来最近也是纸业淡季，所以这个……这个公司决定你们这些继续履行劳动合同员工，从明天开始进入放假。”
“怎违法？”季临声音却仍旧冷淡镇定，毫无波澜，“《工资支付暂行规定》第十二条白纸黑字明文规定，‘非因劳动者原因造成单位停工、停产在个工资支付周期内，用人单位应按劳动合同规定标准支付劳动者工资。超过个工资支付周期，若劳动者
白端端心里咯噔下。
果然来。
她抬头看眼季临，果然，他朝自己露出围猎收网般笑。
冷酷，还带点淡淡嘲讽和漫不经心，手起刀落，淡然从容。
宋连军也懵：“许总，放假？放假是怎回事？那放假，工资发放还正常吗？要停产多久呢？们啥时候能回归岗位上班？”
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