设计比赛
报名截止日期为二月十二，共设有四等奖项，优秀奖二十名，奖金五十元；三等奖十名，奖金
百元；二等奖五名，奖金百五十元，并可获得东言服饰提供设计师岗位，每月工资八十至百；等奖三名，奖金三百元，并可获得东言服饰提供高级设计师岗位，每月工资百至百五。
已知服装厂和制药厂职工待遇在平均水平之上，以许空山为例，他每月工资为百零六元，可见比赛奖励有多丰厚。
用王利安话说，要不是他不会做衣服，他早参赛
。试试不吃亏，万获奖，哪怕是优秀奖，也够得上常规五口之家月余开销。
比赛主题是“新衣服”，新字意义广泛——新做，新颖，新奇，凡是符合主题均能参赛。
仅点要求，参赛者本人独立完成，旦违规，立即取消比赛资格。
没设门槛，去来随意。
个公司想要发展，培养新人是必要条件，服装厂年后搬迁，到这届大四生毕业，刚好走入正轨，提前办宣讲会挑人，到时候直接入职，省得跟国企挤。
大学生稀少，服装厂开出条件自是十分优渥，场宣讲会结束，从台下学生活跃反应就能知道，有不少人意动。
陈晚趁热打铁进行面试，两所大学共招二十名实习生，待寒假过，若他们不反悔，便签订三方协议。
“
经常觉得陈晚脑子跟们不是个构造。”王利安靠着椅背感慨，换别人，哪想得出这种方法跟国营单位抢人。
从各地寄来衣服车车地运往仓库，刘强他们忙不过来，找几个临时工，负责拆包裹并把衣服挂到架子上。
陈晚和满玉山分别站在货架两头，对参赛者服装进行评选，满意贴勾，不满意贴叉。
两把叉无疑不合格，临时工随后会取下来，两把勾则放到单独区域。勾叉陈晚和满玉山需要另外商量，但大多数都是两把叉，他们走过货架，瞬间空片。
陈晚看得眼花缭乱，仰半天脖子酸痛难忍，对上满玉山视线，二人同时苦笑。
刘强猛点头赞同，他个高中生，竟然要当大学生领导，简直跟做梦样。
“瞧你那出息。”钱国胜打趣刘强，他倒是脸皮厚，“大学生算什
，指不定以后还有研究生争着进们公司呢。”
满玉山笑而不语，他话少，只有谈正事时候能多讲两句。
“服装设计比赛有人报名吗？”陈晚转移话题，看向负责此事朱文。
“有，前天收到六个包裹，昨天十二个，接下来应该会更多。”朱文把目前包裹全部取回来，开车送到服装厂仓库，他跟王利安几个是外行，评比工作由陈晚和满玉山两个专业人士来做。
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