进行返还。国高收入人群所得税边际税率很高,年收入超过96万元部分税率是45%,所以税收返还对高管个人来说有定吸引力。对企业高管或特殊人才,若有需要,地方z.府也会帮助安排子女入学、家人就医等。
创造就业是地方经济工作重点,也是维护社会稳定不可或缺条件。对新设大中型企业,地方z.府会提供很多招工服务,比如协助建设职工宿舍、提供公共交通服务等。大多数城市还对高学历人才实行生活或住房补贴。
总来说,对企业至关重要生产要素,地方z.府几乎都有很强干预能力。其中土地直接归z.府所有,资金则大多来自国有银行主导金融体系和z.府控制其他渠道,比如国有投融资平台。对于劳动力,z.府控制着户口,也掌握着教育和医疗等基本服务供给,还掌握着土地供应,直接影响住房分配。而生产中科技投入,也有相当大部分来自公立大学和科研院所。除此之外,地方z.府还有财税政策、产业政策、进出口政策等工具,都可能对企业产生重大影响。
这种“混合经济”体系,不是主流经济学教科书中所说z.府和市场简单分工模式,即z.府负责提供公共物品、市场主导其他资源配置;也不是简单“z.府搭台企业唱戏”模式。而是z.府及其各类附属机构(国企、事业单位、大银行等)深度参与大多数生产和分配环节模式。在国,想脱离z.府来解经济,是不可能。
结语
本章讨论事权划分三种理论:公共服务规模经济与边界、信息复杂性、激励相容。这些理论为理解z.府职能分工勾勒个大致框架,虽各有侧重,但彼此相通。社会科学理论,刻意追求标新立异没有意义。社会现象非常复杂,单理论只能启示某个侧面,要从不同理论中看到共同之处,方能融会贯通。
地方z.府不止提供公共服务,也深度参与生产和分配。其间得失,之后章节会结合具体情况展开讨论。若无视这种现实、直接套用主流经济学中“有限z.府”逻辑,容易在分析中国问题时产生扭曲和误解。不能脱离z.府来谈经济,是理解中国经济基本出发点。实事求是解现状,才能依托现实提炼理论,避免用理论曲解现实,也才能真正深入思考z.府在几十年来经济发展过程中扮演角色。
本章讨论事权划分,是理解z.府间资源分配基础。决定干哪些事,才能决定用哪些资源。所以下章所讨论z.府财权和财力划分,以本章事权划分为基础。财权领域虽改革频频,但事权划分却相对稳定,因为其决定因素也相对稳定:地理和语言文化边界长期稳定
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